News

TISAX Audit für Automobilzulieferer erfolgreich bestanden

milch & zucker besteht strenge Prüfung für InformationssicherheitAls Softwarehersteller und Employer Branding Agentur sieht milch & zucker nicht wie der typische Automobilzulieferer aus. Dennoch ist unser Bewerbermanagementsystem auch in der Automobilbranche gefragt. Daher sind wir gefordert, die hier geltenden, speziellen [...]
Recruiting-Land: Die Online-Plattform für Personaler

Recruiting.Land – der neue Hotspot für HR Professionals

Recruiting.Land – die neue Online-Plattform für Personaler!milch & zucker schließt sich mit Firstbird und 25 anderen HR-Tech- und Beratungsunternehmen weltweit zusammen und gründet ein neues Recruiting-Medium: Recruiting.Land bietet eine Vielzahl an Live-Events, Artikeln und Podcasts rund um Talent Management, Employer [...]
milch & zucker mit JobStairs auf der TALENTpro 2020 in München

milch & zucker mit JobStairs auf der TALENTpro 2020 in München

Early-Bird-Yoga, Food-Trucks, Straßenmusikanten und eine Aftershow-Party: Die TALENTpro gilt als Trendsetter unter den HR-Events!Zwei Tage lang wird der Puls der Recruiting-, Employer-Branding- und Talentmanagement-Szene in der Kulturhalle Zenith in München schlagen. 2020 geht das Expofestival in die dritte Runde – und wir [...]
Mitarbeiterempfehlungen von Firstbird in der BeeSite Recruiting Edition

Mit Mitarbeiterempfehlungen zu kulturell und fachlich passenden Bewerbern.

Ab sofort ist Firstbird „Preferred Partner“ für die Recruiting-Software der BeeSite-Produktfamilie.milch & zucker, die Gießener Talent Acquisition & Talent Management Company, hat eine strategische Partnerschaft mit Firstbird in Wien geschlossen. Mit ihrer BeeSite-Produktfamilie bietet milch & zucker umfassende digitale Lösungen [...]
Logo ISO Zertifizierung 27001

ISO Zertifizierung erfolgreich erneuert

Unsere Zertifizierung nach ISO 27001 und ISO 9001Um Ihre Daten noch besser zu schützen und die Verfügbarkeit unserer IT-Systeme sicherstellen zu können, lassen wir uns seit 2012 jährlich nach DIN EN ISO 27001:2015 prüfen und zertifizieren. Auch unser Qualitätsmanagement wird [...]
HR Open Standards Bord Member

Ingolf Teetz auch 2020 im Vorstand des HR Open Standards Consortium

From left: Jan-Willem Van der Boom, Bon Idziak, Jim Elder, Kim Bartkus, Ingolf Teetz, (c) HR Open Standards ConsortiumFür 2020 ist unser milch & zucker Vorstand Ingolf Teetz weiterhin im Vorstand des HR Open Standards Consortiums vertreten. Die langjährige Zusammenarbeit [...]
Anwendungsbereiche Scope HR Open Standards

Wofür brauchen wir Standards zum Datenaustausch im HR-Bereich?

Anwendungsbereiche der HR Open Standards, © HR Open Standards ConsortiumPersonaldaten liegen oft in verschiedenen Systemen vor. Das ist auch nicht schlimm, wenn es Schnittstellen zum Austausch von Daten gibt. Aber es ist aufwändig zu definieren, welche Daten wie ausgetauscht werden. [...]
Fusion Days 2019: Rückblick

Fusion Days 2019: Ein Rückblick

Am 13. November 2019 haben wir in Leicas Leitz-Park in Wetzlar zum „Blick über den eigenen Tellerrand“ eingeladen. Mit spannenden Vorträgen ausgewählter Experten wurden die Themen Recruiting und HR-Marketing in Europa beleuchtet. Dabei ging es in guter alter „Fusion-Days“-Tradition natürlich [...]
Ingolf Teetz, Olena Linnyk & Jens Kohl: KI im Recruiting – Fusion Days 2019

Ingolf Teetz, Olena Linnyk & Jens Kohl: KI im Recruiting – Fusion Days 2019

Aus Unternehmenssicht ist es wichtig, Jobanzeigen so zu formulieren, dass gezielt qualifizierte und verfügbare Bewerber angesprochen werden. Der dritte Vortrag unserer Fusion Days widmet sich genau dieser Thematik: Wie kann man mit dem Analysieren von Daten und mit intelligenten und [...]
Laura Veza-Visan bei den Fusion Days 2019 über das Thema ESCO der EU Kommission

Laura Veza-Visan: Arbeitsintegration in Europa – Fusion Days 2019

Die Europäische Kommission hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Wahrung der Europäischen Verträge zu gewährleisten und die europäische Integration voranzutreiben. Aber welche Maßnahmen werden eigentlich betrieben, damit Arbeitgeber zuverlässige Informationen über Fähigkeiten und Kompetenzen potenzieller Arbeitnehmer aus verschiedenen Ländern [...]