Produkte

Alle Recruiting und Talent Relation Management Tools in einer Suite. In Ihrer!

Ob automatisiert oder individuell. Ob vollumfänglich oder Einzelbaustein. Sämtliche BeeSite Recruiting Produkte der BeeSite Recruiting Suite dienen dazu, die Qualität Ihrer Bewerbungen zu erhöhen und Ihre Prozesse zu optimieren: von der gelungenen Außendarstellung über die ganzheitliche Betrachtung des Recruiting-Prozesses bis zur professionellen Integration in Ihre IT-Landschaft. Und das jeweils auf Ihre gesuchte Kandidaten-Zielgruppe zugeschnitten. Einfach zu initiieren. Einfach zu ergänzen. Mit weiteren Tools und Modulen, ganz nach Ihrem Bedarf.
Ausführliche Informationen zum Institute for Competitive Recruiting (ICR) findem Sie hier:
www.competitiverecruiting.de

BeeSite Recruiting Edition

Recruiting-Prozess komplett

  • Durchgängige Candidate Experience
  • Komfortable Bearbeitung
  • Flexibel für alle Prozesse
Automatisierung und Individualisierung müssen sich nicht mehr ausschließen. Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire. Wickeln Sie alle Schritte für den gesamten Online-Recruiting-Prozess in einem einzigen System ab: vom styleguidekonformen, mobilen Stellenposting über das komplette Bewerbermanagement bis zur Aufnahme und Management in Talentpools. Ob Führungskräfte-Individualbewerbung oder Massenprozess. Zugeschnitten auf Ihre Organisation. Alles mit nur einer Recruiting Software.

Mehr zur BeeSite® Recruiting EditionMehr Informationen zur Preisverleihung in unseren News:

BeeSite JobHub – Multiposting

Channel Management & Kostenkontrolle

  • Zeitersparnis durch automatische Distribution Ihrer Anzeigen
  • Reduktion von Fehlern durch automatisierte Prozesse
  • Bündelung von Einkaufsvolumina
Automatisieren Sie das aufwendige Veröffentlichen von Stellenanzeigen und bündeln Sie Ihr Einkaufsvolumen für Media-Buchungen. Verteilen Sie eine Stellenanzeige mit wenigen Klicks in alle relevanten externen, nationalen und internationalen Jobbörsen sowie sozialen Netzwerke.

Mehr zum BeeSite JobHub

BeeSite Talent Relationship Management

Talent Relations & Talent Community

  • Talente managen
  • Talente binden
  • Kontaktpflege und Bindung
Halten Sie Kontakt zu begehrten Talenten, verkürzen Sie den Recruiting-Prozess und optimieren Sie Ihr Onboarding. In der ersten Stufe bauen Sie Talentpools auf und pflegen Ihre Talente mit individuellen Dialogmaßnahmen aus einem oder mehreren Talentpools heraus. Die Steigerung ist unsere Talent Community, eine komplette Interaktionsplattform zum Informations- und Wissensaustausch mit Pinnwand, News, Events und Profilpflege.

Mehr zu BeeSite TRM und BeeSite Talent Community

BeeSite Global JobBoard

Premium Stellenmarkt für Bewerber

  • Konsistente Candidate Experience
  • Bündelung sämtlicher Stellenanzeigen unterschiedlichster Systeme in einer zentralen Stellensuche
  • Optimierte Wahrnehmung aller Standorte
Wie werten Sie Ihren Stellenmarkt auf, ohne bestehende HRM- oder Recruiting-Systeme abzulösen? Wie machen Sie Ihre Employer Brand erlebbar und sorgen für eine positive Candidate Experience? Mit dem BeeSite Global JobBoard erweitern Sie Ihre bestehenden Systeme sowohl um einen zentralen als auch lokalen Premium-Stellenmarkt, der sich nahtlos in Ihre Karriere-Website integriert. Bei Bedarf bis hinein ins Bewerbermanagement. Funktionsumfang und Design sind in einer Qualität, die mit vielen Recruiting-Systemen allein nicht darstellbar ist.

Mehr zum BeeSite Global JobBoard

BeeSite BetterAds

KI-Performance für Stellenanzeigen

  • Höhere Reichweite durch Stellentitelanalyse
  • Bis zu 75 % mehr Bewerbungen durch Anzeigentext-Optimierung
  • Keyword-Vorschläge zur Vermarktung
Stellenanzeigen sind das zentrale Instrument der Gewinnung neuer Mitarbeiter. Mit BetterAds heben Sie dank Künstlicher Intelligenz die Performance Ihrer Anzeigen auf ein neues Level. Herzstück von BetterAds ist die Textanalyse. Dabei werden Ihre Texte nach bestimmten Formulierungen durchsucht. Ein Augmented-Writing-System schlägt Ihnen dann bei Bedarf Optionen zur Verbesserung des Textes vor. A/B-Tests zeigen, dass mit BetterAds optimierte Stellenanzeigen bis zu 75 Prozent mehr Bewerbungen generieren. Außerdem lässt sich der Frauenanteil unter den Bewerbungen steigern, Stichwort: Genderneutralität.

Damit Ihre guten Stellenanzeigen auch gut gefunden werden, bietet Ihnen BetterAds weitere Erfolgstools auf KI-Basis: Mithilfe der Stellentitelanalyse sowie automatisch generierter Keywords für eine effektive Web-Werbekampagne optimieren Sie die Reichweite Ihrer Anzeige.

Mehr zu BeeSite BetterAds

BeeSite InstantPage

Intuitives CMS für Recruiting-Landingpages

  • Individuelles Look & Feel
  • Einfache und intuitive Gestaltung
  • Automatische Integration von Stellenanzeigen
Landingpages sind ein wichtiges Element in der zielgerichteten Vermarktung. Auch im Recruiting. Ob zur Leadgenerierung von Events, zur Ansprache einer speziellen Zielgruppe oder als Dreh- und Angelpunkt einer (Online-)Kampagne: Mit BeeSite InstantPage erstellen Sie schnell und einfach die passende Landingpage. Angepasst an den Look Ihrer Employer Brand.

Der Clou: Durch den standardisierten HR Open Standard Datenaustausch integrieren Sie direkt aus Ihrem System die passenden Stellen. Damit machen Sie Ihre Landingpage zu einem leistungsstarken Recruiting-Instrument, das nicht nur Interesse weckt, sondern auch Bewerbungen generiert.

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JobStairs – Jobs. Gut. Finden.

Service-Plattform mit innovativen Tools

  • Jobbörse mit Flatrate-Modell
  • KI-Tools für mehr Reichweite und Bewerbungen
  • Integriertes CMS für Recruiting-Landingpages
JobStairs ist die Service-Plattform für Recruiter mit den gewissen Extras. Verbreiten Sie Ihre Stellenanzeigen auf einer der Top-Jobbörsen Deutschlands – und das zum günstigen Jahresbeitrag. Optimieren Sie dank KI-gestützter Analyse den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen, auch im Hinblick auf Genderneutralität.

Erstellen Sie im Handumdrehen Recruiting-Landingpages, auf denen automatisch auch die passenden Stellen angezeigt werden. Und seien Sie Teil einer ernstgemeinten Community, in der Sie aktiv an der Weiterentwicklung von JobStairs und Technologie-Themen teilnehmen können.

Mehr zu JobStairs

Security

SICHERHEIT GEHT VOR

Für Sicherheit und Datenschutz ist milch & zucker seit Dezember 2012 gemäß DIN ISO/IEC 27001:2015 zertifiziert (Geltungsbereich) – nicht nur das Rechenzentrum, sondern auch das Unternehmen selbst.

Zertifizierter Standard

DATENAUSTAUSCH LEICHT GEMACHT

Alle XML-Schnittstellen sind HR-XML-zertifiziert, sie erfüllen vollständig die Standards des HR Open Standards Consortium für den Austausch HR-relevanter Daten.

Forschung & Entwicklung

EVOLUTION ODER REVOLUTION

milch & zucker entwickelt alle Softwareprodukte kontinuierlich weiter. Neue Technologien kommen dann zum Einsatz, wenn sie nicht bloße Hypes sind, sondern ernstzunehmenden Fortschritt bedeuten.

Preisgekrönt - wer uns auszeichnet

HR-Tech Outlook
Top 10 in Europa 2019
Institute for Competitive Recruiting
2016 bis 2019
HR-Excellence
2017 mit Deutsche Telekom
HR-Excellence
2015 mit PwC
brand eins Wissen & Statista
Innovator des Jahres 2016 – 2019
www.top100.de
Top Innovator 2015

Events

Bei uns ist immer was los.
Und bald können Sie es auch hier wieder sehen.

Aktuell stehen bei uns keine Veranstaltungen auf dem Programm. Aber hinter den Kulissen planen wir schon die nächsten spannenden Events für Sie. Also schauen Sie einfach demnächst mal wieder vorbei.