Candidate Experience

milch & zucker CEO Ingolf Teetz zum Thema KI im Recruiting

KI im Recruiting: Interview mit unserem CEO Ingolf

“Videointerviews können in Zukunft eine viel höhere Bedeutung bekommen”Im Rahmen unserer milch & zucker Themenreihe „Künstliche Intelligenz im Recruiting“ haben wir unseren hauseigenen KI-Experten Ingolf persönlich vor die Kamera geholt. Und ihm folgende Fragen gestellt: Was ist Künstliche Intelligenz überhaupt? [...]

Personalmanagementkongress 2018 – triff milch & zucker

26. und 27.06.2018BerlinSession: Künstliche Intelligenz im Recruiting – zwischen Wahn und WirklichkeitIngolf Teetz zeigt auf, welche Einsatz-Szenarien es für KI im Recruiting gibt, wo Vorteile liegen, warum Standards wichtig sind und ob die Ideen rund um Chatbots und Neuronale Netze [...]
Beitragsbild Zukunft Personal Süd Roundtable HR Software

HR Software Round Table Personalwirtschaft

24.04.2018, 16:00 UhrStuttgartAuf der Zukunft Personal SüdHR-Software: Ingolf Teetz, CEO von milch & zucker diskutiert mit Vertretern weiterer Software-Anbieter auf dem Roundtable der Personalwirtschaft über Neues und Bewährtes, echte und vermeintliche Trends.Zum Veranstalter: https://www.personalwirtschaft.de/

Let´s rock the market: JobStairs auf dem Expofestival TALENTpro in München.

22. März 2018, 09.00 – 17:30 Uhr TALENTpro Postpalast München, Stand C. 18Auf dem Event bietet JobStairs den Fachbesuchern einen spannenden Blick in die Zukunft der Talentgewinnung.Wenn am 22. März 2018 das Expofestival TALENTpro in München an den Start geht, [...]

TALENTpro München: triff’ milch & zucker

22. März 2018, 13:30 – 14:00 Uhr TALENTpro Postpalast München Recruiter Salon3-Klick Bewerbung über die Karriere-Website?!Best Practice Vortrag mit Webasto und milch & zucker:Referenten: Erika Fuchs-Ofterdinger, HR Marketing Manager, Webasto Gruppe Ingolf Teetz, CEO, milch & zucker Wir haben für [...]

BeeSite® ist beste E-Recruiting Software 2017 für Konzerne

Deutschlands beste E-Recruiting Software 2017: BeeSite® lässt Konkurrenz hinter sich. Stärkste Performance in der Kategorie „Unternehmen über 500 Mitarbeiter“.Gut, besser, BeeSite®! So lassen sich die Bewertungen von über 500 Nutzern zusammenfassen, an deren Ende die Auszeichnung „Beste E-Recruiting Software 2017“ [...]

Alle für Einen!

Alle für Einen!Teamwork für den Cultural Fit. Entscheiden sich IT-Spezialisten bei der Stellenauswahl für ein Unternehmen, das zu ihnen passt? Ja, das Arbeitsumfeld (Cultural Fit) nimmt an Bedeutung zu, die Bewerber haben schließlich die freie Auswahl an Stellenangeboten. Auch sind [...]
Beitragsbild Testsieger Siegel BeeSite Bestes Bewerbermanagement Konzerne

BeeSite ist Testsieger 2016: Beste Bewerbermanagement Software für Konzerne

BeeSite ist Testsieger 2016: Beste Bewerbermanagement Software für KonzerneBad Nauheim, 23.11.2016 Die BeeSite® von milch & zucker erhält das Gütesiegel „Beste Bewerbermanagement Software 2016“ des ICR, Institute for Competitive Recruiting. In der Kategorie über 10.000 Mitarbeiter setzte sich die BeeSite [...]
Logo Studie Best Recruiters DE 2016

BEST-RECRUITERS-Studie Deutschland – Tolles Ergebnis für milch & zucker Kunden

BEST-RECRUITERS-Studie Deutschland – Tolles Ergebnis für milch & zucker Kunden Wir freuen uns mit Aldi Süd, Bechtle, Commerzbank, Hannover Rück, Lufthansa, Obi, Tchibo und Telekom über ihr sehr gutes Abschneiden in den Gesamt-Top-100 bzw. in den Top-3 ihrer jeweiligen Branchen [...]

Umfrage: Bewerber 4.0 – so denken Bewerber

Umfrage: Bewerber 4.0 – so denken BewerberWährend bei der Digitalisierung oft das Unternehmensumfeld im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, auch die Sichtweise der Bewerber zu betrachten. Über die Jobbörse JobStairs (www.jobstairs.de) wurden Bewerber in einer aktuellen Online-Umfrage zu ihrem Verhalten [...]