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Recruiting-Land: Die Online-Plattform für Personaler

Recruiting.Land – der neue Hotspot für HR Professionals

Recruiting.Land – die neue Online-Plattform für Personaler!milch & zucker schließt sich mit Firstbird und 25 anderen HR-Tech- und Beratungsunternehmen weltweit zusammen und gründet ein neues Recruiting-Medium: Recruiting.Land bietet eine Vielzahl an Live-Events, Artikeln und Podcasts rund um Talent Management, Employer [...]
milch & zucker mit JobStairs auf der TALENTpro 2020 in München

milch & zucker mit JobStairs auf der TALENTpro 2020 in München

Early-Bird-Yoga, Food-Trucks, Straßenmusikanten und eine Aftershow-Party: Die TALENTpro gilt als Trendsetter unter den HR-Events!Zwei Tage lang wird der Puls der Recruiting-, Employer-Branding- und Talentmanagement-Szene in der Kulturhalle Zenith in München schlagen. 2020 geht das Expofestival in die dritte Runde – und wir [...]
HR Open Standards Bord Member

Ingolf Teetz auch 2020 im Vorstand des HR Open Standards Consortium

From left: Jan-Willem Van der Boom, Bon Idziak, Jim Elder, Kim Bartkus, Ingolf Teetz, (c) HR Open Standards ConsortiumFür 2020 ist unser milch & zucker Vorstand Ingolf Teetz weiterhin im Vorstand des HR Open Standards Consortiums vertreten. Die langjährige Zusammenarbeit [...]
Anwendungsbereiche Scope HR Open Standards

Wofür brauchen wir Standards zum Datenaustausch im HR-Bereich?

Anwendungsbereiche der HR Open Standards, © HR Open Standards ConsortiumPersonaldaten liegen oft in verschiedenen Systemen vor. Das ist auch nicht schlimm, wenn es Schnittstellen zum Austausch von Daten gibt. Aber es ist aufwändig zu definieren, welche Daten wie ausgetauscht werden. [...]
Ingolf Teetz, Olena Linnyk & Jens Kohl: KI im Recruiting – Fusion Days 2019

Ingolf Teetz, Olena Linnyk & Jens Kohl: KI im Recruiting – Fusion Days 2019

Aus Unternehmenssicht ist es wichtig, Jobanzeigen so zu formulieren, dass gezielt qualifizierte und verfügbare Bewerber angesprochen werden. Der dritte Vortrag unserer Fusion Days widmet sich genau dieser Thematik: Wie kann man mit dem Analysieren von Daten und mit intelligenten und [...]
Roundtable zum Thema HR-Software 2019

Round Table zum Thema HR-Software – IT und HR müssen an einem Strang ziehen!

Neun Experten saßen am HR-Round-Table der Personalwirtschaft und diskutierten über die jüngsten Trends und Entwicklungen in puncto Bewerbermanagementsysteme – darunter unser CEO und Experte für künstliche Intelligenz im Recruiting, Ingolf Teetz. Hier eine Zusammenfassung: Wie ist der Stand der Dinge [...]
HR-Open-Standards-at-HR-Tech

Visit us at HR Tech 2019 in Las Vegas!

Die HR Technology Conference & Exposition, oder kurz „HR Tech“, gehört zu den größten HR-Messen weltweit, die sich komplett auf das Thema HR-Technologie und HR-Systeme spezialisiert hat. Ob man nun seine bestehenden Systeme verbessern, oder vielleicht zum ersten mal eine [...]
JobStairs GIESSEN 46ers

JobStairs und GIESSEN 46ers: Neue Vermarktungswege für unsere Jobbörse

Wir arbeiten natürlich laufend daran, die Reichweite unserer Online-Jobbörse Jobstairs – und damit der auf ihr geschalteten Jobs – zu erhöhen. Dabei schlagen wir nun ein ganz neues Kapitel auf: Denn JobStairs ist ab sofort exklusiver Namenssponsor des Basketball-Bundesligisten „JobStairs [...]
milchundzucker fusion-talk

Nachbericht Fusion Talk 2019 in München

Wie erreicht man Herz und Hirn von Bewerbern? Ziel vom Fusion Talk in München war es, endlich Klarheit zu schaffen und neue Impulse zu liefern. Das ist uns auch mit unseren zwei KI- und Content-Marketing-Experten gelungen: Rita Orschiedt, Leiterin des [...]
BeeSite Recruiting Edition - Testsieger - beste Bewerber-Management Software 2018

BeeSite® ist beste E-Recruiting Software 2018 für Konzerne

Zum dritten Mal in Folge: BeeSite® wird „Beste Bewerbermanagement Software 2018“.Aus Kundensicht erfüllt die Lösung optimal wichtige Anforderungen aus dem Alltag. Für mehr als 900 Studienteilnehmer erfüllt die Lösung einen Großteil aller wichtigen Kriterien. BeeSite® erneut ausgezeichnet in der Kategorie [...]