HR-Tech für mehr Inklusion. In Deutschland leben etwa drei Millionen Erwachsene im erwerbsfähigen Alter mit einer Behinderung. In Zeiten des Fachkräftemangels ein großer, meist vernachlässigter Talentpool. Wer Barrieren im Recruiting abbaut, ebnet den Weg zu mehr Zielgruppen. Menschen mit Beeinträchtigungen [...]
JobStairs-Partner werden im Digital Recruiting Hub. Wer als Unternehmen die passendsten und besten Kandidat:innen finden will und wem Bewerbungsqualität vor Quantität geht, der sollte besser Partner werden – statt einfach nur Kunde zu bleiben. Auf www.JobStairs-Partner.de ist mehr für Unternehmen [...]
Das war die COPETRI 2022. Vom 31. Mai bis 01. Juni 2022 waren wir mit Messestand und Workshop auf der COPETRI CONVENTION – dem ersten Event rund um die Themen People, Transformation & Innovation – vertreten. Zwei Tage lang waren wir [...]
BeeSite Recruiting Edition auch 2021 wieder Testsieger.Jedes Jahr ermittelt das ICR – Institut für Competitive Recruiting – die besten Bewerbermanagement-Systeme Deutschlands. Im Rahmen der „Zukunft Personal Reconnect“ durften wir für unsere BeeSite Recruiting Edition gleich drei Auszeichnungen mit nach Hause [...]
Das Standardwerk für Recruitingverantwortliche.Mit einem Beitrag von Prof. Dr. Wolfgang Jäger und unserem CEO Ingolf Teetz zu zeitgemäßer Candidate Experience, KI für Matching, Chatbots und Augmented Writing.Lesezeit: 3 Minuten. Gerade keine Zeit? Sie können den vollständigen Artikel hier downloaden und [...]
Wie Sie die Zielgruppe der Gamer*innen erreichen? Mit smarter Technologie und Know-how. In Deutschland gab es im Jahr 2020 mehr als 34 Millionen Gamer*innen. Tendenz steigend. Ein Drittel davon im fürs Recruiting hochspannenden Alter zwischen 20 und 39 Jahren. Und [...]