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BeeSite Global JobBoard – Premium Stellensuche

Ihre Kollegen kommen vielleicht mit einem unscharfen Bild Ihrer Employer Brand zurecht.

Ihre Kandidaten nicht!

Sie investieren viel Zeit und Budget in Ihre Candidate Experience. Um dann im entscheidenden Moment darauf zu verzichten?

Das Global JobBoard stattet bestehende Recruiting-Systeme mit einem hochfunktionalen Frontend aus, um Kandidaten eine Corporate-Design-konforme sowie intuitive Suche nach passenden Stellenangeboten – auch beim Einsatz mehrerer Bewerbermanagement-Systeme – zu ermöglichen. Die somit durchgängige, globale Stellensuche fügt sich natürlich nahtlos in Ihre Karriere-Website ein.
  • Bündelung aller Stellenanzeigen unterschiedlichster Systeme
  • Darstellung aller Stellenanzeigen in Ihrer Corporate Identity
  • Gewährleistung einer konsistenten Candidate Experience
  • Verbesserte Wahrnehmung aller Unternehmensstandorte
  • Contentrelevante Einbindung der Anzeigen in den entsprechenden Bereich auf Ihrer Karriere-Website

Features

Stellensuche

ZENTRAL UND GLOBAL

Ihre Bewerber müssen nicht mehr in die jeweiligen Länderwebseiten wechseln, um die dortigen Stellenanzeigen zu finden. Die Stellenangebote aller Standorte werden gebündelt und in einer einzigen Suche angezeigt. Die Suchergebnisse werden innerhalb weniger Sekunden angezeigt – auch bei großen Datenmengen.

Landkarte

Interaktiv und Punktgenau

Eine interaktive Landkarte zeigt die offenen Stellen an, mittels Zoom-Funktion bis auf den Standort genau. Über die Funktion „Lokalisiere mich“ kann sich der Bewerber – nachdem er die Genehmigung dazu erteilt hat – seine Position in der Karte anzeigen lassen, mit Stellenangeboten in der Nähe. Eine Routenplanung und Informationen zur näheren Umgebung können abgerufen werden. Wir nutzen Kartendaten von unterschiedlichen Geodaten-Diensten (zum Beispiel Google Maps).

Weitere Premium-Funktionen

HIGHLIGHTS UND TIPPS

Unterstützen Sie Ihre Bewerber bei der Stellensuche, indem Sie ähnliche Stellenangebote (Similar Jobs) und besondere Stellenangebote (Hot Jobs) anzeigen. Im Suchefeld ergänzt das System automatisch die Wörter nach Eintippen weniger Buchstaben. Auch Umkreissuche, Job Alert und Share-Funktionen heben Ihr Angebot positiv hervor.

CD-konforme Darstellung

HARMONISCH UND ATTRAKTIV

Die Darstellung erfolgt zu 100% im Corporate Design, also im Look & Feel Ihrer Unternehmens- bzw. Karriere-Website. So gewährleisten Sie eine konsistente Candidate Experience an einem kritischen Punkt des Recruiting-Prozesses: wenn sich das allgemeine Interesse konkretisiert und der Bewerber sich für ganz bestimmte Stellenangebote interessiert. Die Stellensuche ist für alle Endgeräte mobil optimiert mit Responsive und Adaptive Design. Ihre Kandidaten können also jederzeit und überall nach Ihren Stellenangeboten suchen.

Datenaggregation

Automatisch und Einheitlich

Die Stellenanzeigen aller Standorte und Länder werden in einer zentralen Stellensuche angezeigt. Alle Stellenanzeigen können aus einem intern eingesetzten System über eine Schnittstelle importiert werden. Dabei ist die Anbindung unterschiedlicher Recruiting-Systeme möglich. Existierende  Bewerbermanagement-Systeme bzw. HRM- oder ERP-Systeme können im Einsatz bleiben wie bisher. Kleinere Tochtergesellschaften ohne eigenes E-Recruiting-System können Stellenanzeigen manuell anlegen und hierüber veröffentlichen. International einsetzbar, in allen Sprachen verfügbar.

Schnittstellenmanagement

Import und Export

milch & zucker liefert entweder das komplette Frontend für die Stellensuche oder stellt eine API zur Verfügung, mit der jede Funktion von der Stellensuche bis zum Job Abo angesprochen werden kann. So kann eine tiefe, nahtlose Integration in die Webseite erreicht werden – unabhängig vom eingesetzten Content Management System (CMS). Es erfolgt eine direkte Weiterleitung auf Bewerbungsformulare der jeweiligen Recruiting- bzw. Bewerbermanagement-Systeme. Bewährte Prozesse brauchen nicht ersetzt zu werden, das BeeSite Global JobBoard fügt sich nahtlos ein. Es stehen HR-XML-Schnittstellen zum Datenimport und -export zur Verfügung. Optionen zur Integration von Modulen in externe Systeme sind Webservices (REST / JSON) und kleinere HTML / JS Snippets.

Security

DATENSCHUTZ UND DATENSICHERHEIT

Für die Sicherheit ist milch & zucker gemäß DIN ISO/IEC 27001:2005 zertifiziert – und zwar nicht nur das Rechenzentrum, sondern auch das Unternehmen selbst. Verschlüsselung auf der Webseite und Zugriffskonzepte im Backoffice schützen die sensiblen Bewerberdaten. Entwicklung und Betrieb erfolgen in Deutschland, das Hosting erfolgt in einem Rechenzentrum mit Tier-3-Level.

Zertifizierter Standard

DATENAUSTAUSCH LEICHT GEMACHT

Alle XML-Schnittstellen sind HR-XML-zertifiziert, sie erfüllen vollständig die Standards des internationalen HR Open Standards Consortium für den Austausch HR-relevanter Daten. Das HR Open Standards Consortium ist eine gemeinnützige Vereinigung, die den Datenaustausch im Personalwesen weltweit standardisieren möchte.

Support

KOMPETENT UND HILFSBEREIT

Wir sind für Sie da! Während der Implementierungsphase betreut Sie ein erfahrenes Projektteam, Schulungen inklusive. Im laufenden Betrieb erreichen Sie unseren deutsch- und englischsprachigen Customer Service per Telefon oder E-Mail. Wenn Sie es wünschen, 24 Stunden am Tag, an 7 Tagen pro Woche.

Wir können noch mehr: weitere Funktionen, Add-Ons und Module

  • Profilimport aus Lebensläufen oder aus Sozialen-Netzwerk-Profilen
  • Multiposting von Stellenanzeigen
  • Online-Bewerbung im Look & Feel / Design Ihres Unternehmens
  • Talent Community
  • Onboarding

BeeSite Global JobBoard in Bildern

Unter anderem im Einsatz bei

Wie können wir Ihnen helfen?

Premium-Frontend für Ihre Stellensuche

Ihre Karriere-Website ist der Dreh-, Angel- und Landepunkt Ihrer Personalmarketing-Maßnahmen. Dabei soll die im Backoffice wirkende Bewerbermanagement-Software manuelle Verwaltungsarbeiten verringern und interne Prozesse unterstützen. Mit dem BeeSite Global JobBoard erhalten Sie eine exzellente Premium-Stellensuche, mit der Sie Medienbrüche vermeiden und Kandidaten eine einheitliche Wahrnehmung Ihrer Employer Brand haben. Datenblatt: BeeSite Global Jobboard (410 KB)

Ihr Kontakt

Jens Dreyer; Director Sales
+49 60 32 9340 778