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milch & zucker mit JobStairs auf der TALENTpro 2020 in München

milch & zucker mit JobStairs auf der TALENTpro 2020 in München

Early-Bird-Yoga, Food-Trucks, Straßenmusikanten und eine Aftershow-Party: Die TALENTpro gilt als Trendsetter unter den HR-Events!Zwei Tage lang wird der Puls der Recruiting-, Employer-Branding- und Talentmanagement-Szene in der Kulturhalle Zenith in München schlagen. 2020 geht das Expofestival in die dritte Runde – und wir [...]
Ingolf Teetz, Olena Linnyk & Jens Kohl: KI im Recruiting – Fusion Days 2019

Ingolf Teetz, Olena Linnyk & Jens Kohl: KI im Recruiting – Fusion Days 2019

Aus Unternehmenssicht ist es wichtig, Jobanzeigen so zu formulieren, dass gezielt qualifizierte und verfügbare Bewerber angesprochen werden. Der dritte Vortrag unserer Fusion Days widmet sich genau dieser Thematik: Wie kann man mit dem Analysieren von Daten und mit intelligenten und [...]
Fusion Days 2019

Warum sich die Teilnahme an den Fusion Days lohnt – ein Rückblick auf 2018

Noch unschlüssig ob sich die Anmeldung an den Fusion Days 2019 lohnt? Wir können es nur empfehlen, denn die Fusion Days von milch & zucker und Jobstairs sind das jährliche Branchenevent etwas außerhalb der Norm. Mit wirklichem Mehrwert und ohne [...]

Recruiting Glossar – Semantik – Semantic Web

Semantik beschäftigt sich als Wissenschaft mit der Bedeutung von Wörtern, Phrasen und Symbolen. Von einem Semantic Web (semantischen Netz) spricht man, wenn Informationen sowohl miteinander verlinkt (verknüpft) werden als auch die Bedeutung der Dinge maschinell erfasst und verarbeitet werden kann. [...]

Recruiting Glossar – Ontologie

Der Begriff „Ontologie“ stammt ursprünglich aus der Philosophie und bedeutet „Lehre vom Sein“. Seit den 1990er Jahren wird er auch in der IT-Forschung auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz verwendet und bezeichnet dort formale Repräsentationssysteme. Diese dienen dazu, sogenannte Wissensdomänen [...]
KI Milestones

Milestones der künstlichen Intelligenz

Von Turing bis zum FriseurterminDie Künstliche Intelligenz ist ein absolutes Trendthema – doch wie fing eigentlich alles an? Hier die wichtigsten Stationen. 1950195119561960196619791997201120162018 Am Anfang steht der Turing-Test Der britische Mathematiker Alan Turing entwickelte ein Verfahren, um zu testen, ob [...]

Recruiting Glossar – Taxonomie

Unter Taxonomie versteht man ein Modell bzw. Verfahren, mit dem Objekte klassifiziert werden. Die Objekte können dabei zum Beispiel Lebewesen, Dinge oder auch Begriffe sein, die nach bestimmten Kriterien in Kategorien oder Klassen eingeordnet werden. Ein Beispiel für eine Taxonomie [...]

Recruiting Glossar – Matching

Matching im Recruiting bedeutet, nach vorgegebenen Kriterien die Anforderungen einer Stelle mit den Qualifikationen eines Bewerbers abzugleichen. Die einfachste Form des Matchings ist, zu prüfen, ob ein Kriterium erfüllt wird oder nicht. Zum Beispiel „Hat eine abgeschlossene Ausbildung“ (Ja/Nein) oder [...]
Nachteile künstlicher Intelligenz

Nachteile künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting

Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt 4.0 ein immer präsenteres Thema. Zeit, sich also einmal kritisch mit KI im Recruiting auseinandersetzen und zu sammeln, was die Nachteile künstlicher Intelligenz im Recruiting sein können. Wie bei vielen technischen Neuerungen steht auch [...]
Vorteile künstlicher Intelligenz

Vorteile künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting

Eine der am meisten diskutierten Veränderungen in der Arbeitswelt 4.0 ist der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI). Doch welche Vorteile kann diese Innovation im Recruiting-Prozess bieten? Unumstritten ist, dass sich durch den Einsatz von KI ganze Prozesse im Recruiting standardisieren [...]