Employer Branding

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HR-Tech für mehr Inklusion.

HR-Tech für mehr Inklusion. In Deutschland leben etwa drei Millionen Erwachsene im erwerbsfähigen Alter mit einer Behinderung. In Zeiten des Fachkräftemangels ein großer, meist vernachlässigter Talentpool. Wer Barrieren im Recruiting abbaut, ebnet den Weg zu mehr Zielgruppen. Menschen mit Beeinträchtigungen [...]

„Effizientes Recruiting durch Empfehlung von Mitarbeitenden“.

BeeSite & Firstbird-Webinar „Effizientes Recruiting durch Empfehlung der eigenen Mitarbeitenden.“ jetzt auf YouTube. Unser kostenloses Webinar mit unserem Partner Firstbird (jetzt Radancy) verpasst? Kein Problem: In unserer YouTube Mediathek haben wir es noch einmal in voller Länge für Sie aufbereitet, [...]
Webinar am 05.10.2022. Effizientes Recruiting über die Empfehlung der eigenen Mitarbeitenden

Webinar „Effizientes Recruiting durch Empfehlung von Mitarbeitenden“

05. Oktober: BeeSite & Firstbird-Webinar „Effizientes Recruiting durch Empfehlung der eigenen Mitarbeitenden.“ Am 05. Oktober laden wir gemeinsam mit unserem Partner Firstbird zu einem kostenlosen Webinar. Firstbird CCO Matthias Wolf & BeeSite Experte Jan Kühnemann sprechen 60 Minuten kompakt über [...]
milch und Zucker auf der Talent Pro 2022

Talent Pro 2022

Das war die Talent Pro 2022. Vom 06. bis 07. Juli 2022 waren wir mit unserem Messestand auf der Talent Pro in München und standen mittelständischen Unternehmen, Konzernen oder Behörden mit Rat und Tat zur Seite, um zu zeigen, wie [...]
Das war die COPETRI Convention 2022

COPETRI 2022

Das war die COPETRI 2022. Vom 31. Mai bis 01. Juni 2022 waren wir mit Messestand und Workshop auf der COPETRI CONVENTION – dem ersten Event rund um die Themen People, Transformation & Innovation – vertreten. Zwei Tage lang waren wir [...]
Schritt für Schritt zur besseren Candidate Experience.

Candidate Experience Guide

Schritt für Schritt zur besseren Candidate Experience.Hand aufs Herz: Wie userzentriert ist Ihre Karriere-Website eigentlich? Bieten Sie relevante Inhalte? Oder besser noch, nehmen Sie Ihre Kandidat:innen an die Hand und führen Sie sie zu passenden und relevanten Inhalten? Lesezeit: 9 [...]
milch & zucker erneuert die Karriere-Website für bonprix

Relaunch Karriere-Website bonprix

Relaunch Karriere-Website bonprix: Immer schön mutig bleiben.bonprix ist der zweitgrößte Fashion-Onlinestore in Deutschland. Unter den Top 20 in Europa. Bedient über 35 Millionen Kund:innen in 30 Ländern. Macht den Löwenanteil des Umsatzes im E-Commerce und ruht sich trotzdem nicht auf [...]
zielgruppe Gamer und Gamerinnen mit milchundzucker, JobStairs und bonjwa

Zielgruppe Gamer*innen

Wie Sie die Zielgruppe der Gamer*innen erreichen? Mit smarter Technologie und Know-how. In Deutschland gab es im Jahr 2020 mehr als 34 Millionen Gamer*innen. Tendenz steigend. Ein Drittel davon im fürs Recruiting hochspannenden Alter zwischen 20 und 39 Jahren. Und [...]

Regionales Recruiting in Eigenregie

Die Elbkinder machen’s vor. Regionales Recruiting neu gedacht.Wie man mit unserem intuitiven Content-Management-System InstantPage im Handumdrehen projektbezogene Landingpages erstellen kann. Und das inklusive automatischer Integration aller offenen Stellen. Quasi instant.Direkt zum Kontaktformular für mehr Informationen.Alles, was man braucht, ist bereits [...]
ARCUS Capital steigt bei milch & zucker ein

Beteiligung ARCUS Capital an milch & zucker

Partnerschaft zwischen ARCUS und milch & zucker mit Fokus auf Produktentwicklung und Vertrieb.Die Beteiligungsgesellschaft ARCUS Capital AG aus München erwirbt gemeinsam mit dem Co-Investor Aheim Capital eine signifikante Minderheitsbeteiligung der milch & zucker AG. Die Leitung des Unternehmens liegt weiterhin [...]