Die Elbkinder machen’s vor. Regionales Recruiting neu gedacht.Wie man mit unserem intuitiven Content-Management-System InstantPage im Handumdrehen projektbezogene Landingpages erstellen kann. Und das inklusive automatischer Integration aller offenen Stellen. Quasi instant.Direkt zum Kontaktformular für mehr Informationen.Alles, was man braucht, ist bereits [...]
Weil uns die Region am Herzen liegt.Als in Gießen ansässiges Unternehmen unterstützen wir immer wieder auch Geschäfte, Institutionen und Vereine aus der Region. Darum ist es für uns selbstverständlich, auch die zu unterstützen, die auf Hilfe angewiesen sind. Die Gießener [...]
Kompetente Verstärkung für unsere Produkt- und EigenvermarktungAuf einen Schlag haben wir bei milch & zucker fast 30 Jahre Marketing-Erfahrung dazugewonnen. Denn Mitte September hat Birger Schnepp seine Position als Director Marketing bei uns angetreten. Wir sagen herzlich willkommen im Team, [...]
Einfach, intuitiv und schnell: Mit BeeSite und JoinVision die Candidate Experience optimierenBewerber sind genervt, wenn sie immer wieder aufs Neue ihre Infos aus dem Lebenslauf in ein Formular eintippen müssen. Umso schöner also, wenn das Ganze mit nur einem Klick [...]
Yes – wir haben es wieder geschafft! milch & zucker gehört zu den innovativsten Unternehmen Deutschlands. Im diesjährigen Innovationsreport sind wir in der Kategorie Professional Services & Outsourcing einer der Top-Innovatoren bei Unternehmen bis zu 250 Mitarbeiter. Was genau steckt [...]
Ab sofort ist Firstbird „Preferred Partner“ für die Recruiting-Software der BeeSite-Produktfamilie.milch & zucker, die Gießener Talent Acquisition & Talent Management Company, hat eine strategische Partnerschaft mit Firstbird in Wien geschlossen. Mit ihrer BeeSite-Produktfamilie bietet milch & zucker umfassende digitale Lösungen [...]
From left: Jan-Willem Van der Boom, Bon Idziak, Jim Elder, Kim Bartkus, Ingolf Teetz, (c) HR Open Standards ConsortiumFür 2020 ist unser milch & zucker Vorstand Ingolf Teetz weiterhin im Vorstand des HR Open Standards Consortiums vertreten. Die langjährige Zusammenarbeit [...]
Acht Experten saßen am HR-Round-Table der Personalwirtschaft und diskutierten über die jüngsten Trends und technische Möglichkeiten in puncto Employer Branding – darunter unser CCO und Strategie-Experte Kai Pawlik. Ein Rückblick: Wie sieht Employer Branding heutzutage aus? Strategisches Employer Branding ist unumgänglich, [...]
Neun Experten saßen am HR-Round-Table der Personalwirtschaft und diskutierten über die jüngsten Trends und Entwicklungen in puncto Bewerbermanagementsysteme – darunter unser CEO und Experte für künstliche Intelligenz im Recruiting, Ingolf Teetz. Hier eine Zusammenfassung: Wie ist der Stand der Dinge [...]