Buchtipp und Interview mit unserer KI-Expertin Dr. Olena Linnyk.„Wir müssen die Entwicklung einer menschenzentrierten KI fördern“, sagt Physikerin Dr. Olena Linnyk – bei milch & zucker verantwortlich für die KI-Entwicklung. In einem Interview spricht sie über ihre Beweggründe für menschenzentrierte [...]
Sehen wir uns am 17. und 18. November? Im November ist FusionDays-Zeit. Am 17. und 18. 11. ist es wieder soweit. Unser HR-Experten-Talk geht in die 8. Auflage. Auch 2021 werden die FusionDays wieder eine Hybrid-Veranstaltung aus Live-Gästen und Schalte. [...]
Sehen wir uns auf dem PMK?Wir. Gemeinsam. Am 30. und 31. August. Wir haben Sie ganz schön vermisst! Deswegen freuen wir uns auf den 30. und 31.8. und sind mit spannenden Insights vor Ort in der Hauptstadt: Unsere Employer Branding [...]
milch & zucker ist der Velocity Network Foundation beigetreten.Als 35. Mitglied der Anfang 2020 gegründeten Velocity Network Foundation gestalten wir Blockchain-Technologie-Standards, um Einzelpersonen zu ermöglichen, Karrierenachweise sicher und einfach zu besitzen, zu verwalten und zu teilen.Lesezeit: 3 Minuten. Gerade keine [...]
Das Standardwerk für Recruitingverantwortliche.Mit einem Beitrag von Prof. Dr. Wolfgang Jäger und unserem CEO Ingolf Teetz zu zeitgemäßer Candidate Experience, KI für Matching, Chatbots und Augmented Writing.Lesezeit: 3 Minuten. Gerade keine Zeit? Sie können den vollständigen Artikel hier downloaden und [...]
Schritt für Schritt zur besseren Candidate Experience.Hand aufs Herz: Wie userzentriert ist Ihre Karriere-Website eigentlich? Bieten Sie relevante Inhalte? Oder besser noch, nehmen Sie Ihre Kandidat:innen an die Hand und führen Sie sie zu passenden und relevanten Inhalten? Lesezeit: 9 [...]
Relaunch Karriere-Website bonprix: Immer schön mutig bleiben.bonprix ist der zweitgrößte Fashion-Onlinestore in Deutschland. Unter den Top 20 in Europa. Bedient über 35 Millionen Kund:innen in 30 Ländern. Macht den Löwenanteil des Umsatzes im E-Commerce und ruht sich trotzdem nicht auf [...]
Wie Sie die Zielgruppe der Gamer*innen erreichen? Mit smarter Technologie und Know-how. In Deutschland gab es im Jahr 2020 mehr als 34 Millionen Gamer*innen. Tendenz steigend. Ein Drittel davon im fürs Recruiting hochspannenden Alter zwischen 20 und 39 Jahren. Und [...]
Neuer Director Sales an Bord. Stephan Müller. Director Sales. Das ist rund ein Jahr Berufserfahrung in der IT-Branche pro Buchstabe! Wir freuen uns riesig, dass wir dich für uns gewinnen konnten, Stephan. Am 1. März hat Stephan sein Büro in [...]
Die Recruiting Trends im März. Gibt es so etwas wie Diversi-KI? Schon 1973 konnte in den USA nachgewiesen werden*, dass geschlechtsspezifische Formulierungen in Stellenanzeigen Frauen von der Bewerbung abhalten und damit diskriminieren können. 2021 haben wir KI-basierte Recruiting-Tools, um leichter [...]