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Wir sind die
HR Pioneers
since 1998.

Wir entwickeln Lösungen und Technologien, die Arbeitgeber bei der Gewinnung ihrer wertvollsten Ressource unterstützen: den passenden Mitarbeitenden.

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Ideensammlung an Whiteboard

Pioniergeist trifft auf Recruiting-Innovation

26 Jahre Erfahrung im HR-Bereich

Seit 1998 schreiben wir bei milch & zucker unsere Erfolgsgeschichte – mit Technologien und Lösungen, die Recruiting neu denken. Unsere Leidenschaft? Menschen mit Unternehmen zu verbinden. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung, einer starken Vision und jeder Menge Ideen formen wir die Zukunft des HR – innovativ, inklusiv und immer mit Pioniergeist.

Wir wollen einen Beitrag leisten für eine wertvolle, vielfältige, inklusive und innovative Gesellschaft. Das prägt unser Tun und Handeln jeden Tag.

Unsere Marken: Das Beste aus HR-Tech und Employer Branding

Mit unseren drei Marken bieten wir ganzheitliche Lösungen für modernes Recruiting:

  • beesite Recruiting: Ein führendes Bewerbermanagement-System, das Prozesse vereinfacht und durch KI-Funktionen die passenden Talente erreicht.
  • milch & zucker Agency360 Grad Employer Branding, das Strategie, Kreation und Technologie vereint – für rundum erfolgreiche Arbeitgebermarken.
  • JobStairs: Eine innovative Jobplattform, die Stellenanzeigen smarter macht und Reichweiten maximiert.

Jede Marke für sich ist stark – zusammen unschlagbar.


Egal ob Technologie, Plattform oder Markenstrategie – wir schaffen Lösungen, die Menschen und Unternehmen verbinden.

VIELFALT IN ZAHLEN:

0

Mitarbeitende

0

Jahre Erfahrung

0

Prozent Made in Germany

Wir sind Menschenversteher.

Wir sind keine Maschinen.

Unsere Geschäftsführung

Ingolf_Porträt.komprimiert

Ingolf Teetz
Gründer und CEO

milch & zucker GmbH

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David Rosenberg
COO
milch & zucker GmbH

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Ana Fernandez-Mühl
CMSO
milch & zucker GmbH

muz_EMBRACE

Gemeinsam den HR-Markt gestalten

Pioniere gehören zusammenEMBRACE und milch & zucker ergänzen sich perfekt. Mit vereinter Expertise in Digital-Technologien, KI, Strategie und Vertrieb schaffen wir ein starkes Fundament, um die HR-Branche nachhaltig zu prägen.

Doch es geht um mehr als Zahlen: Unsere Kulturen passen, unsere Visionen stimmen überein. Gemeinsam, partnerschaftlich und konstruktiv gestalten wir die Zukunft der HR-Branche – mit dem Ziel, den Markt aktiv zu bestimmen und erfolgreich zu wachsen.