--- title: Wer wir sind - milch & zucker description: "Als HR Pioniere entwickeln wir Lösungen und Technologien, die Sie bei der Gewinnung Ihrer wertvollsten Ressource unterstützen: passenden Mitarbeitenden." --- - [ Vision & Mission ](https://www.milchundzucker.de/vision-und-mission?hsLang=de) - [ Unsere Marken ](https://www.milchundzucker.de/unsere-marken?hsLang=de) - [ Jobs ](https://karriere.milchundzucker.de/) - [ Kontakt ](https://www.milchundzucker.de/kontakt?hsLang=de) - - - - - - [Datenschutz](https://www.milchundzucker.de/datenschutzhinweise?hsLang=de) - [Impressum](https://www.milchundzucker.de/impressum?hsLang=de) - [Kontakt](https://www.milchundzucker.de/kontakt?hsLang=de) ![HG_aus_PPT](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/HG_aus_PPT.jpg?width=576&height=324&name=HG_aus_PPT.jpg) # Wir sind die HR Pioniere seit 1998. Wir entwickeln Lösungen und Technologien, die Arbeitgeber bei der Gewinnung ihrer wertvollsten Ressource unterstützen: den passenden Mitarbeitenden. Scroll down ![drei Personen stehen am Schreibtisch](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/03_muz/Webseite/MUZ-Websitebilder/L1000105-Bearbeitet.jpg?width=576&height=384&name=L1000105-Bearbeitet.jpg) Pioniergeist trifft auf Recruiting-Innovation ## Über 25 Jahre Erfahrung im HR-Bereich Seit 1998 schreiben wir bei milch & zucker unsere Erfolgsgeschichte – mit Technologien und Lösungen, die Recruiting neu denken. Unsere Leidenschaft? Menschen mit Unternehmen zu verbinden. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung, einer starken Vision und jeder Menge Ideen formen wir die Zukunft des HR – innovativ, inklusiv und immer mit Pioniergeist. Wir wollen einen Beitrag leisten für eine wertvolle, vielfältige, inklusive und innovative Gesellschaft. Das prägt unser Tun und Handeln jeden Tag. ## Unsere Marken: Das Beste aus HR-Tech und Employer Branding Mit unseren drei Marken bieten wir ganzheitliche Lösungen für modernes Recruiting: - **beesite Recruiting**: Ein führendes Bewerbermanagement-System, das Prozesse vereinfacht und durch KI-Funktionen die passenden Talente erreicht. - **milch & zucker Agency**: 360 Grad Employer Branding, das Strategie, Kreation und Technologie vereint – für rundum erfolgreiche Arbeitgebermarken. - **JobStairs**: Eine innovative Jobplattform, die Stellenanzeigen smarter macht und Reichweiten maximiert. **Jede Marke für sich ist stark – zusammen unschlagbar.** Egal ob Technologie, Plattform oder Markenstrategie – wir schaffen Lösungen, die Menschen und Unternehmen verbinden. ![Beesite Recruiting ](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/MUZ-Websitebilder/Beesite%20Recruiting%204zu5.jpg?width=576&height=720&name=Beesite%20Recruiting%204zu5.jpg) Beesite Recruiting #### [ HR-Software für Alle Recruiting-Prozesse ](https://www.beesite.de/?hsLang=de) ![Agency ](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/MUZ-Websitebilder/Agency%204zu5.jpg?width=576&height=720&name=Agency%204zu5.jpg) Milchundzucker Agency #### [ HR-Marketing & Employer Branding ](https://agency.milchundzucker.de/?hsLang=de) ![Jobstairs](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/MUZ-Websitebilder/Jobstairs%204zu5.jpg?width=576&height=720&name=Jobstairs%204zu5.jpg) Jobstairs #### [ Innovative Recruiting-Plattform ](https://www.jobstairs.de/de/) ## VIELFALT IN ZAHLEN: 0 **Mitarbeitende ** 0 **Jahre Erfahrung** 0 **Prozent Made in Germany** Wir sind Menschenversteher. Wir sind keine Maschinen. ## milch & zucker stellt Weichen für weiteres Wachstum ![Gruppenbild der Geschäftsführer von milch & zucker, den Agency-Führern und CINO von EMBRACE](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/03_muz/Events/FusionDays25/Gruppenbilder/Gruppenbild_kompr.png?width=576&height=420&name=Gruppenbild_kompr.png) milch & zucker, einer der führenden Anbieter für HR-Technologie und Employer Branding im DACH-Raum, stellt sich für die nächste Wachstumsphase strategisch neu auf. Als integraler Bestandteil der **EMBRACE family** übernimmt milch & zucker eine zentrale Rolle beim Ausbau eines leistungsfähigen HR-Tech-Ökosystems mit klarem Fokus auf Skalierung, technologische Exzellenz und Künstliche Intelligenz. [Mehr erfahren](https://www.milchundzucker.de/neuaufstellung-milch-und-zucker-2026?hsLang=de) ## Unsere Geschäftsführung ![Ana Fernandez-Mühl, Co-CEO milch & sucker](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/03_muz/Webseite/MUZ-Websitebilder/Ana_Fernandez-Muehl_web.jpg?width=576&height=384&name=Ana_Fernandez-Muehl_web.jpg) **Ana Fernandez-Mühl** **Co-CEO** milch & zucker GmbH ![David Rosenberg, Co-CEO milch & sucker](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/David_Rosenberg_web.jpg?width=576&height=384&name=David_Rosenberg_web.jpg) **David Rosenberg** **Co-CEO **milch & zucker GmbH ![muz_EMBRACE](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/muz_EMBRACE.jpg?width=576&height=411&name=muz_EMBRACE.jpg) ### Gemeinsam den HR-Markt gestalten **Pioniere gehören zusammen** – [EMBRACE](https://embrace.family/) und milch & zucker ergänzen sich perfekt. Mit vereinter Expertise in Digital-Technologien, KI, Strategie und Vertrieb schaffen wir ein starkes Fundament, um die HR-Branche nachhaltig zu prägen. Doch es geht um mehr als Zahlen: Unsere Kulturen passen, unsere Visionen stimmen überein. Gemeinsam, partnerschaftlich und konstruktiv gestalten wir die Zukunft der HR-Branche – mit dem Ziel, den Markt aktiv zu bestimmen und erfolgreich zu wachsen. ### News ![Podcast_Saatkorn_Ingolf-Teetz](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/02_beesite/Blog/Bilder/Saatkorn-3.png?width=576&height=324&name=Saatkorn-3.png) 16.04.2026 ###### [ Neue Folge von Ask Ingolf #11 ](https://www.beesite.de/blog/neue-folge-von-ask-ingolf-11?hsLang=de) ![Meeting Digitalisierung 1.0](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/Meeting%20Digitalisierung%201.0.webp?width=576&height=420&name=Meeting%20Digitalisierung%201.0.webp) 06.03.2026 ###### [ Digitale Abstimmungsprozesse: Effizienz im öffentlichen Dienst ](https://www.beesite.de/blog/digitale-abstimmungsprozesse-effizienz-im-oeffentlichen-dienst?hsLang=de) ![office_team meeting_67I5636_bb2](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/Bilder/01%20-%20Bilder%20bearbeitet%20-%20one%20medialis/office_team%20meeting_67I5636_bb2.jpeg?width=576&height=328&name=office_team%20meeting_67I5636_bb2.jpeg) 16.12.2025 ###### [ Barrierefreiheit, Gehaltstransparenz und KI-Compliance ](https://www.beesite.de/blog/barrierefreiheit-gehaltstransparenz-und-ki-compliance?hsLang=de) ![Zwei Frauen auf der Bühne während eines Vortrags auf den Fusion Days 2025](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/Bilder/beesite/blog/Ana%20und%20Olena%20auf%20den%20Fusion%20Days_Blog%20KI.png?width=576&height=360&name=Ana%20und%20Olena%20auf%20den%20Fusion%20Days_Blog%20KI.png) 03.12.2025 ###### [ KI im Bewerbungsprozess ](https://www.beesite.de/blog/ki-im-bewerbungsprozess?hsLang=de) ![Saatkorn_Blog_Thumbnail (2)](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/Saatkorn_Blog_Thumbnail%20(2).png?width=576&height=324&name=Saatkorn_Blog_Thumbnail%20(2).png) 23.10.2025 ###### [ Neue Folge von Ask Ingolf #10 ](https://www.beesite.de/blog/neue-folge-von-ask-ingolf-10?hsLang=de) ![Verantwortliche im öffentlichen Dienst beim Bewerbungsverfahren](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/02_beesite/Blog/Bilder/%C3%96ffentlicher%20Dienst%20Verantwortliche%202.jpg?width=576&height=329&name=%C3%96ffentlicher%20Dienst%20Verantwortliche%202.jpg) 07.10.2025 ###### [ Bewerbungsverfahren Öffentlicher Dienst ](https://www.beesite.de/blog/bewerbungsverfahren-%C3%B6ffentlicher-dienst?hsLang=de) ![Weibliche Angestellte, die im Büro ist und freundlich in die Kamera lächelt.](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/Bilder/beesite/%C3%96ffis/3549_mod.jpg?width=576&height=344&name=3549_mod.jpg) 08.09.2025 ###### [ Auswahlkriterien bei der Stellenbesetzung im öffentlichen Dienst ](https://www.beesite.de/blog/auswahlkriterien-bei-der-stellenbesetzung-im-%C3%B6ffentlichen-dienst?hsLang=de) ![Saatkorn_Blog_Thumbnail (2)](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/Saatkorn_Blog_Thumbnail%20(2).png?width=576&height=324&name=Saatkorn_Blog_Thumbnail%20(2).png) 26.08.2025 ###### [ Neue Folge von Ask Ingolf #09 ](https://www.beesite.de/blog/ask-ingolf-09?hsLang=de) ![Zwei Personen im Büro besprechen etwas am Laptop – Symbolbild für digitale Markterkundung im öffentlichen Dienst mit der beesite.](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/Bilder/beesite/blog/AdobeStock_254474748.jpeg?width=576&height=324&name=AdobeStock_254474748.jpeg) 28.07.2025 ###### [ Markterkundung im Öffentlichen Dienst ](https://www.beesite.de/blog/markterkundung-im-%C3%B6ffentlichen-dienst?hsLang=de) ![Zwei junge Kollegen im Büro mit Laptop – modernes Arbeiten im öffentlichen Dienst.](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/Bilder/beesite/blog/AdobeStock_622579744.jpeg?width=576&height=384&name=AdobeStock_622579744.jpeg) 01.07.2025 ###### [ Personalgewinnung im Öffentlichen Dienst ](https://www.beesite.de/blog/personalgewinnung-im-oeffentlichen-dienst?hsLang=de) ![Ask Ingolf Saatkorn Podcast #6 - Filme und Literatur zum Thema KI](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/Bilder/beesite/blog/blog-podcast-ai-ask-ingolf-mit-gero-hesse-saatkorn.webp?width=576&height=324&name=blog-podcast-ai-ask-ingolf-mit-gero-hesse-saatkorn.webp) 13.05.2025 ###### [ Neue Folge von Ask Ingolf #08 ](https://www.beesite.de/blog/ask-ingolf-folge-08?hsLang=de) ![Freundliches Bewerbungsgespräch zwischen zwei Frauen – Symbol für faire Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst.](https://www.milchundzucker.de/hs-fs/hubfs/Bilder/beesite/demo/AdobeStock_735035588%20%C3%B6ffis.jpg?width=576&height=322&name=AdobeStock_735035588%20%C3%B6ffis.jpg) 24.04.2025 ###### [ Bestenauslese im öffentlichen Dienst: So gelingt die Bewerberauswahl ](https://www.beesite.de/blog/bestenauslese-im-%C3%B6ffentlichen-dienst?hsLang=de) [Alle News anzeigen](https://www.beesite.de/blog/all?hsLang=de) - - - - - - [Datenschutz](https://www.milchundzucker.de/datenschutzhinweise?hsLang=de) - [Impressum](https://www.milchundzucker.de/impressum?hsLang=de) - [Kontakt](https://www.milchundzucker.de/kontakt?hsLang=de) - Cookie Einstellungen