Zum dritten Mal in Folge: BeeSite® wird „Beste Bewerbermanagement Software 2018“.Aus Kundensicht erfüllt die Lösung optimal wichtige Anforderungen aus dem Alltag. Für mehr als 900 Studienteilnehmer erfüllt die Lösung einen Großteil aller wichtigen Kriterien. BeeSite® erneut ausgezeichnet in der Kategorie [...]
„Videointerviews können in Zukunft eine viel höhere Bedeutung bekommen“Im Rahmen unserer milch & zucker Themenreihe „Künstliche Intelligenz im Recruiting“ haben wir unseren hauseigenen KI-Experten Ingolf persönlich vor die Kamera geholt. Und ihm folgende Fragen gestellt: Was ist Künstliche Intelligenz überhaupt? [...]
Hessischer Softwareanbieter milch & zucker investiert in Green-Building-Büro, Neubau Friedrich-List-Straße 23, Gießen-West„milch & zucker“, mittelständischer Softwarehersteller und Marketingagentur, zieht im Herbst 2017 von Bad Nauheim ins Gewerbegebiet Gießen-West. Hier entstehen neue Arbeitsplätze für Softwareentwickler, Projektmanager und Marketingfachleute. Spatenstich ist am [...]
milch & zucker ist am 30.06.2016 um 10:30 Uhr in BerlinExpert Session mit Ingolf Teetz: Matching im RecruitingDer Personalmanagementkongress ist der größte Fachkongress für Personalverantwortliche, da darf auch milch & zucker nicht fehlen. Deshalb sind wir am 30.06.16 und 01.07.16 in [...]
Fusion Days 2015 – im Zeichen von Automatisierung und Digitalisierung.Können IT und Kommunikation zu einem Mehrwert für das Personalwesen verschmelzen?Für das Bad Nauheimer Technologie-Unternehmen milch & zucker heißt die Antwort: ja. Denn bei milch & zucker ist Fusion Alltag. Wie [...]
Wir sind in dem eBook Talent Management aus der Reihe Competence Book als Autoren eines Fachartikels dabei. Ingolf Teetz schreibt über die Chancen von TRM und Talent Communities. Talente finden und an Ihr Unternehmen binden – Können Talent Communities die [...]
Im Rahmen der Zukunft Personal 2015 fand der Round Table E-Recruiting der Personalwirtschaft satt. Mit dabei, unser CEO, Ingolf Teetz. Seine zentrale Aussage: „Recruiting beginnt nicht erst bei der Wahl der passenden Jobbörse und nicht alles, was digital möglich ist, ist auch für [...]
Ingolf Teetz, als Mitglied des Board of Directors, wird am 01.10.15 in Nieuwegein dabei sein. Und Sie? Ziel des HR Open Standards Community Meetings ist es aufzuzeigen, wie HR Open Standards die Integration von Daten im HR Umfeld vereinfachen kann. [...]
Die Zukunft Personal startet heute. milch & zucker ist auch dabei – beim Round Table der Personalwirtschaft „Neue Wege im Recruiting“ am 16.09.15, 15 Uhr im KölnSKY. Neben milch & zucker ist unter anderem auch Prof. Dr. Wolfgang Jäger für [...]