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Achtung, KI! ­Fünf Artikel zum Nach- und Weiterdenken

Nur weil man´s kann, muss man´s noch lange nicht machen. Fünf kritische Artikel zum Thema Algorithmen.Heute geht es um Lesenswertes, das sich mit eher subtilen Gefahren von künstlicher Intelligenz (KI) befasst. Die Artikel beleuchten einige grundsätzliche Themen, die sich rund [...]
milch & zucker CEO Ingolf Teetz zum Thema KI im Recruiting

KI im Recruiting: Interview mit unserem CEO Ingolf

„Videointerviews können in Zukunft eine viel höhere Bedeutung bekommen“Im Rahmen unserer milch & zucker Themenreihe „Künstliche Intelligenz im Recruiting“ haben wir unseren hauseigenen KI-Experten Ingolf persönlich vor die Kamera geholt. Und ihm folgende Fragen gestellt: Was ist Künstliche Intelligenz überhaupt? [...]

Personalmanagementkongress 2018 – triff milch & zucker

26. und 27.06.2018BerlinSession: Künstliche Intelligenz im Recruiting – zwischen Wahn und WirklichkeitIngolf Teetz zeigt auf, welche Einsatz-Szenarien es für KI im Recruiting gibt, wo Vorteile liegen, warum Standards wichtig sind und ob die Ideen rund um Chatbots und Neuronale Netze [...]

milch & zucker Themenreihe: „Künstliche Intelligenz im Recruiting“

“Siri, navigiere mich zur nächsten Tankstelle“ oder „Ok Google, wie hoch ist der Eiffelturm?“Sprachassistenten wie von Amazon, Apple oder Google halten immer mehr Einzug ins tägliche Leben – und damit verbunden die ihnen zugrunde liegende künstliche Intelligenz. Schaut man sich [...]