Vom 06. bis 07. Juli 2022 waren wir mit unserem Messestand auf der Talent Pro in München und standen mittelständischen Unternehmen, Konzernen oder Behörden mit Rat und Tat zur Seite, um zu zeigen, wie eine maßgeschneiderte HR-Lösung aussehen kann.Von Employer Branding, über barrierefreies Bewerbermanagement bis zur KI-gestützten Stellenanzeigen-Optimierung.
Standbesucher konnten einen umfassenden Einblick in das beste Bewerbermanagement-System für Konzerne erhalten – unsere BeeSite Recruiting Edition. Made & hosted in Germany.
BeeSite Recruiting Edition ab 2022 auch als Mittelstands-Lösung!
Genauso wie unsere E-Recruiting Lösungen präsentierten wir auch unseren Employer-Branding-Prozess, bei dem alle Maßnahmen – von EVP bis Kampagne – aus einem Haus kommen.
Dazu noch JobStairs – den Innovation Hub für digitales Recruiting, um das Personalmarketing zu optimieren. JobStairs-Partner werden und von Stellenanzeigen ohne Zeitlimit, integrierter Augmented Writing-KI und Partner Fee-Preismodell profitieren können, ist dabei ganz einfach und unkompliziert.
Wie Sie JobStairs Partner werden?
Lernen Sie JobStairs einfach näher kennen und Sie werden überrascht sein, wieviel Qualität in „so einfach“ stecken kann. Wir beraten Sie gerne persönlich, wie Sie Ihr Recruiting effektiver und effizienter gestalten können. Je nach Ihren Anforderungen haben wir die passende Partner Fee für Ihren Bedarf.
Wie freuen uns auf Sie.
milch & zucker – das steht seit 1998 für E-Recruiting Software & Employer Branding. Unsere BeeSite Recruiting Edition® ist made & hosted in Germany und jahrelanger Testsieger als „Bestes Bewerbermanagement-System für Konzerne“. Alle Employer Branding Maßnahmen - von EVP bis Kampagne - kommen aus einem Haus und unsere Recruiting-Plattform JobStairs.de besticht durch Flatrate-Modell und integrierter KI.
