Talent Acquisition

Alle für Einen!

Alle für Einen!Teamwork für den Cultural Fit. Entscheiden sich IT-Spezialisten bei der Stellenauswahl für ein Unternehmen, das zu ihnen passt? Ja, das Arbeitsumfeld (Cultural Fit) nimmt an Bedeutung zu, die Bewerber haben schließlich die freie Auswahl an Stellenangeboten. Auch sind [...]
Beitragsbild Testsieger Siegel BeeSite Bestes Bewerbermanagement Konzerne

BeeSite ist Testsieger 2016: Beste Bewerbermanagement Software für Konzerne

BeeSite ist Testsieger 2016: Beste Bewerbermanagement Software für KonzerneBad Nauheim, 23.11.2016 Die BeeSite® von milch & zucker erhält das Gütesiegel „Beste Bewerbermanagement Software 2016“ des ICR, Institute for Competitive Recruiting. In der Kategorie über 10.000 Mitarbeiter setzte sich die BeeSite [...]
Logo Studie Best Recruiters DE 2016

BEST-RECRUITERS-Studie Deutschland – Tolles Ergebnis für milch & zucker Kunden

BEST-RECRUITERS-Studie Deutschland – Tolles Ergebnis für milch & zucker Kunden Wir freuen uns mit Aldi Süd, Bechtle, Commerzbank, Hannover Rück, Lufthansa, Obi, Tchibo und Telekom über ihr sehr gutes Abschneiden in den Gesamt-Top-100 bzw. in den Top-3 ihrer jeweiligen Branchen [...]

Testsieger BeeSite – Deutschlands Beste Bewerbermanagement Software

BREAKING NEWS: Unsere E-Recruiting-Lösung BeeSite Recruiting Edition für Stellenmanagement, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management hat den 1. Platz in der Kategorie „Unternehmen über 10.000 Mitarbeiter“ des Reports „Deutschlands Beste Bewerbermanagementsyteme 2016“ geschafft! Super, dass unsere Kunden so zufrieden mit uns [...]

Nachbericht Fusion Days 2016

Fusion Days 2016 – Arbeitswelt digital & vernetzt – Mitgestaltung ist gefragtVon Smart HRM bis Digitale Disruption, wo bleibt der Mensch? Ein Nachbericht zur diesjährigen Veranstaltung. Die Fusion Days sind das jährliche exklusive Kundenevent von milch & zucker und JobStairs. [...]
Coverbild Recruiting-Strategien 2016 mit Studienpartner milch & zucker

Studie Recruiting-Strategien 2016 erschienen: kostenloser Download

Studie Recruiting-Strategien 2016 erschienen: kostenloser DownloadDie Studie wirft einen gezielten und differenzierten Blick auf die Recruiting-Ziele und -Wege sowie die eingesetzten Instrumente, mit denen Unternehmen ihre Recruiting-Aufgaben bewältigen. Auch die Recruiting-Organisation in den Unternehmen und die technische Unterstützung der Prozesse [...]
Career4Refugees Jobbörse

Jobbörse für Flüchtlinge: milch & zucker liefert Schnittstelle

Careers4refugees.deIntegration unterstützen durch einfacheren Zugang zum Arbeitsmarkt. JobStairs, Jobware und die Deutsche Telekom AG haben gemeinsam die Jobbörse careers4refugees.de ins Leben gerufen, um Flüchtlingen die Suche nach bezahlten Praktika und Ausbildungsplätzen zu erleichtern. milch & zucker lieferte im Rahmen von [...]
milch & zucker ist Innovator des Jahres 2016

Ausgezeichnet: milch & zucker ist Innovator des Jahres 2016!

Innovator des Jahres 2016 in der Kategorie Professional Services & Outsourcing.Wir wurden von statista und brand eins Wissen als „Innovator des Jahres 2016“ ausgezeichnet. Vielen Dank! Fragen, die zur Ermittlung der innovativsten Unternehmen an Unternehmer und Führungskräfte im Rahmen der [...]
Erfolgreiche Kundenprojekte bei Potentialpark

Unsere Kunden im Potentialpark Ranking

milch & zucker Kunden erfolgreich im Potentialpark-Ranking 2016Union Investment als großer AufsteigerUnion Investment wurde beim diesjährigen Potentialpark Ranking zur Onlinebewerbung mit dem fünften Platz ausgezeichnet. Damit ist der Experte für Investmentfonds beeindruckende 91 Plätze im Ranking nach oben geklettert! „Neben Verbesserungen im [...]

Fusion Days 2015 – im Zeichen von Automatisierung und Digitalisierung

Fusion Days 2015 – im Zeichen von Automatisierung und Digitalisierung.Können IT und Kommunikation zu einem Mehrwert für das Personalwesen verschmelzen?Für das Bad Nauheimer Technologie-Unternehmen milch & zucker heißt die Antwort: ja. Denn bei milch & zucker ist Fusion Alltag. Wie [...]