2016 - milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG

Beitragsbild Testsieger Siegel BeeSite Bestes Bewerbermanagement Konzerne

23.11.201614:34pm

BeeSite ist Testsieger 2016: Beste Bewerbermanagement Software für Konzerne

BeeSite ist Testsieger 2016: Beste Bewerbermanagement Software für KonzerneBad Nauheim, 23.11.2016 Die BeeSite® von milch & zucker erhält das Gütesiegel „Beste Bewerbermanagement Software 2016“ des ICR, Institute for Competitive Recruiting. In der Kategorie über 10.000 Mitarbeiter setzte sich die BeeSite [...]

10.11.201611:01am

BEST-RECRUITERS-Studie Deutschland – Tolles Ergebnis für milch & zucker Kunden

BEST-RECRUITERS-Studie Deutschland – Tolles Ergebnis für milch & zucker Kunden Wir freuen uns mit Aldi Süd, Bechtle, Commerzbank, Hannover Rück, Lufthansa, Obi, Tchibo und Telekom über ihr sehr gutes Abschneiden in den Gesamt-Top-100 bzw. in den Top-3 ihrer jeweiligen Branchen [...]

27.10.201610:38am

Testsieger BeeSite – Deutschlands Beste Bewerbermanagement Software

BREAKING NEWS: Unsere E-Recruiting-Lösung BeeSite Recruiting Edition für Stellenmanagement, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management hat den 1. Platz in der Kategorie „Unternehmen über 10.000 Mitarbeiter“ des Reports „Deutschlands Beste Bewerbermanagementsyteme 2016“ geschafft! Super, dass unsere Kunden so zufrieden mit uns [...]

17.10.201620:50pm

Spatenstich für neues Bürogebäude in Gießen

Hessischer Softwareanbieter milch & zucker investiert in Green-Building-Büro, Neubau Friedrich-List-Straße 23, Gießen-West„milch & zucker“, mittelständischer Softwarehersteller und Marketingagentur, zieht im Herbst 2017 von Bad Nauheim ins Gewerbegebiet Gießen-West. Hier entstehen neue Arbeitsplätze für Softwareentwickler, Projektmanager und Marketingfachleute. Spatenstich ist am [...]

04.10.201611:41am

Nachbericht Fusion Days 2016

Fusion Days 2016 – Arbeitswelt digital & vernetzt – Mitgestaltung ist gefragtVon Smart HRM bis Digitale Disruption, wo bleibt der Mensch? Ein Nachbericht zur diesjährigen Veranstaltung. Die Fusion Days sind das jährliche exklusive Kundenevent von milch & zucker und JobStairs. [...]

01.08.201611:47am

Umfrage: Bewerber 4.0 – so denken Bewerber

Umfrage: Bewerber 4.0 – so denken BewerberWährend bei der Digitalisierung oft das Unternehmensumfeld im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, auch die Sichtweise der Bewerber zu betrachten. Über die Jobbörse JobStairs (www.jobstairs.de) wurden Bewerber in einer aktuellen Online-Umfrage zu ihrem Verhalten [...]

Coverbild Recruiting-Strategien 2016 mit Studienpartner milch & zucker

06.07.201609:49am

Studie Recruiting-Strategien 2016 erschienen: kostenloser Download

Studie Recruiting-Strategien 2016 erschienen: kostenloser DownloadDie Studie wirft einen gezielten und differenzierten Blick auf die Recruiting-Ziele und -Wege sowie die eingesetzten Instrumente, mit denen Unternehmen ihre Recruiting-Aufgaben bewältigen. Auch die Recruiting-Organisation in den Unternehmen und die technische Unterstützung der Prozesse [...]

09.05.201611:58am

„Smart HRM“: Zukunft der Personalwirtschaft durch Internet der Dinge

Zur Zukunft der digitalen Personalwirtschaft durch das Internet der Dinge oder Smart HRMDie Ergebnisse der Delphi-Studie „Smart HRM“ von Prof. Strohmeier der Universität des Saarlandes liegen vor. 40 Experten des HRM und der HR-IT wurden zu „Smart HRM“ befragt. Durch [...]

19.04.201610:38am

Jobbörse für Flüchtlinge: milch & zucker liefert Schnittstelle

Careers4refugees.deIntegration unterstützen durch einfacheren Zugang zum Arbeitsmarkt. JobStairs, Jobware und die Deutsche Telekom AG haben gemeinsam die Jobbörse careers4refugees.de ins Leben gerufen, um Flüchtlingen die Suche nach bezahlten Praktika und Ausbildungsplätzen zu erleichtern. milch & zucker lieferte im Rahmen von [...]

14.03.201610:43am

Ausgezeichnet: milch & zucker ist Innovator des Jahres 2016!

Innovator des Jahres 2016 in der Kategorie Professional Services & Outsourcing.Wir wurden von statista und brand eins Wissen als „Innovator des Jahres 2016“ ausgezeichnet. Vielen Dank! Fragen, die zur Ermittlung der innovativsten Unternehmen an Unternehmer und Führungskräfte im Rahmen der [...]

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