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Recruiting Glossar – Matching

Matching im Recruiting bedeutet, nach vorgegebenen Kriterien die Anforderungen einer Stelle mit den Qualifikationen eines Bewerbers abzugleichen. Die einfachste Form des Matchings ist, zu prüfen, ob ein Kriterium erfüllt wird oder nicht. Zum Beispiel „Hat eine abgeschlossene Ausbildung“ (Ja/Nein) oder [...]
Nachteile künstlicher Intelligenz

Nachteile künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting

Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt 4.0 ein immer präsenteres Thema. Zeit, sich also einmal kritisch mit KI im Recruiting auseinandersetzen und zu sammeln, was die Nachteile künstlicher Intelligenz im Recruiting sein können. Wie bei vielen technischen Neuerungen steht auch [...]
Vorteile künstlicher Intelligenz

Vorteile künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting

Eine der am meisten diskutierten Veränderungen in der Arbeitswelt 4.0 ist der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI). Doch welche Vorteile kann diese Innovation im Recruiting-Prozess bieten? Unumstritten ist, dass sich durch den Einsatz von KI ganze Prozesse im Recruiting standardisieren [...]
milch & zucker - Fusion-Days 2019 in Köln

Fusion Talk in Köln: KI und Storytelling im Recruiting

milch & zucker lädt ein zum 2. Fusion Talk in Köln – Automatisch episch? KI und Storytelling im Recruiting Am 06.09.2018, 18.00 bis 19.45 Uhr in der Wolkenburg, Mauritiussteinweg 59, 50676 Köln Es sind zwei Pole, die den HR-Bereich gerade [...]
milch & zucker... Wie kommt man denn auf so einen Namen?

milch & zucker? Wer kam denn auf die Idee?

Warum man irgendwie mit Kaffee zu tun hat – und nicht mit dicken Fischen oder einem Stadtteil von L.A.Schaut man sich im offiziellen Online-Unternehmensregister um, gibt es diverse Firmeneintragungen mit direktem Lebensmittelbezug. Da werden sämtliche Obst- und Gemüsesorten rauf- und [...]
milch & zucker Buchtipp: Digital HR (Herausgegeben von Prof. Dr. Thorsten Petry und Prof. Dr. Wolfgang Jäger)

milch & zucker Buchtipp: Digital HR

Die digitale Transformation im Personalmanagement aus Sicht führender Köpfe im HR-BereichIm Mai 2018 ist das Buch „Digital HR“ der Herausgeber Prof. Dr. Thorsten Petry und Prof. Dr. Wolfgang Jäger im Haufe Verlag erschienen. Ein ordentlicher Wälzer, der auf knapp 500 [...]
20 Jahre milch & zucker Sommerfest 2018

20 Jahre Jubiläums-Sommerfest

20 Jahre milch & zucker – Impressionen unserer JubiläumsfeierZwei Jahrzehnte milch & zucker, die Einweihung unseres eigenen Firmengebäudes und ein bisher toller Sommer waren am 15.06 Grund genug, um mal so richtig loszufeiern!  Impressionen von der FeierIm Moment sichten wir [...]

Achtung, KI! ­Fünf Artikel zum Nach- und Weiterdenken

Nur weil man´s kann, muss man´s noch lange nicht machen. Fünf kritische Artikel zum Thema Algorithmen.Heute geht es um Lesenswertes, das sich mit eher subtilen Gefahren von künstlicher Intelligenz (KI) befasst. Die Artikel beleuchten einige grundsätzliche Themen, die sich rund [...]
milch & zucker CEO Ingolf Teetz zum Thema KI im Recruiting

KI im Recruiting: Interview mit unserem CEO Ingolf

„Videointerviews können in Zukunft eine viel höhere Bedeutung bekommen“Im Rahmen unserer milch & zucker Themenreihe „Künstliche Intelligenz im Recruiting“ haben wir unseren hauseigenen KI-Experten Ingolf persönlich vor die Kamera geholt. Und ihm folgende Fragen gestellt: Was ist Künstliche Intelligenz überhaupt? [...]
Round Table mit milch & zucker zum Thema Arbeitgebermarken-Strategie

Employer Branding und Personalmarketing Round Table Personalwirtschaft

21.06.2018 Location: Frankfurt Airport Conference CenterFrankfurt, 21. Juni 2018, Employer Branding & PersonalmarketingKai Pawlik, CCO, oder Patric Cloos, Director Sales, milch & zucker diskutiert mit Employer-Branding-Experten über aktuelle Trends, Learnings und Strategien zur Arbeitgebermarke.Zum Veranstalter: https://www.personalwirtschaft.de/