BeeSite® ist beste E-Recruiting Software 2018 für Konzerne

Zum dritten Mal in Folge: BeeSite® wird „Beste Bewerbermanagement Software 2018“.

Aus Kundensicht erfüllt die Lösung optimal wichtige Anforderungen aus dem Alltag.

• Für mehr als 900 Studienteilnehmer erfüllt die Lösung einen Großteil aller wichtigen Kriterien.
• BeeSite^® erneut ausgezeichnet in der Kategorie über 501 Einstellungen pro Jahr.
• Anbieter milch & zucker erhält zum dritten Mal in Folge den begehrten Award.

Gießen, 08.10.2018 – Mehr als 900 Kunden haben über Deutschlands „Beste Bewerbermanagement-Systeme“ abgestimmt. Die BeeSite® Recruiting Edition von milch & zucker wurde wiederholt als herausragend bewertet und erzielte in der Kategorie „Unternehmen mit mehr als 501 Einstellungen pro Jahr“ den ersten Platz. Zusätzlich wurde die Recruiting-Lösung auch in der Kategorie „Unternehmen mit 101-500 Einstellungen p.a.“ mit „sehr gut“ ausgezeichnet. Im Rahmen der Erhebung wurden von den Kunden insgesamt 25 Funktionen beurteilt und deren Wichtigkeit für die tägliche Nutzung angegeben. Die BeeSite® konnte bei vielen als wichtig eingestuften Funktionen sehr gute Bewertungsergebnisse vorweisen. Damit verwies die Software Anbieter wie SuccessFactors, Umantis oder Taleo auf hintere Plätze. Die Ergebnisse veröffentlicht das ICR jedes Jahr in seinem „E-Recruiting Software Report“.Verleihung Gütesiegel Beste Bewerbermanagement Software 2018 auf der Zukunft Personal Europe, Köln. Wolfgang Brickwedde, Director ICR, Tania Teetz, Produktmanagerin milch & zucker und weitere Preisträger/Innen.

Am wichtigsten sind den Rekrutierungsexperten die Themen Datensicherheit, Nutzerfreundlichkeit und Bewerbungsmanagement. Die größte Unzufriedenheit herrscht mit Funktionen zur Kandidatensuche in externen Quellen, zur Bereitstellung von Kennzahlen und zur Vergleichsmöglichkeiten von Kandidaten.

Beim Thema Datensicherheit erreichte die BeeSite® den höchsten Zufriedenheitswert unter allen Anbietern. Ingolf Teetz, CEO von milch & zucker, erläutert dazu: „Hier zeigt sich, dass Software Made-in-Germany, unser Hosting-Konzept in Deutschland und die Anstrengungen zur ISO-27001-Zertifizierung des Rechenzentrums sowie des gesamten Unternehmens Früchte tragen.“ Bei der Nutzerfreundlichkeit erreicht die BeeSite® überdurchschnittliche Werte. Laut Teetz wird man bei milch & zucker in der zukünftigen Produktentwicklung einen Schwerpunkt auf die weitere Verbesserung der Benutzerführung legen.

Sowohl beim Eingang von Bewerbungen als auch beim Prozessieren von Bewerberdaten schneidet die BeeSite® – wie in den Vorjahren – gut ab. Das System unterstützt sowohl die Bewältigung eines großen Bewerberandrangs bei bestimmten Stellenausschreibungen als auch die ganz individuelle Einzelbetreuung von High Potentials. Insgesamt beurteilten Kunden die BeeSite® bei den Funktionen, mit denen Sie unzufrieden sind, weniger kritisch als bei anderen Anbietern. Bei den Vergleichsmöglichkeiten der Kandidaten hat milch & zucker sogar den höchsten Zufriedenheitswert unter allen untersuchten Anbietern.

CEO Ingolf Teetz bringt es auf den Punkt: „Wir freuen uns besonders über diese Auszeichnung. Schließlich weiß niemand besser als die Anwender selbst, wie gut es sich mit einem Bewerbermanagement-System arbeiten lässt oder eben nicht. Mein Dank geht daher nicht nur an unsere Kunden als Ideengeber für die Weiterentwicklung, sondern ganz besonders auch an unsere Produktentwickler und unsere Projektumsetzer. Sie leisten großartige Arbeit!“

Ausführliche Informationen zur BeeSite®
sowie zu allen Features gibt es auf:
https://www.milchundzucker.de/produkte/beesite-recruiting-edition-stellenposting-bewerbermanagement-talentpools/

Mehr Informationen über das ICR gibt es auf: 
www.competitiverecruiting.de.

Der Report kann hier bestellt werden:

Institute for Competitive Recruiting (ICR)
Der Vergleich: E-Recruiting Lösungen im Kundenurteil,
Deutschlands Beste Bewerbermanagement Software 2018 / 2019
http://www.competitiverecruiting.de/Deutschlands-Beste-Bewerbermanagement-software-2018-2019.html.Über milch & zucker
Seit 1998 entwickelt das mehrfach ausgezeichnete Unternehmen milch & zucker – The Talent Acquisition & Talent Management Company AG Software- und Marketing-Lösungen für eine durchgängig positive Candidate Experience. Employer Branding bildet dabei die Basis für ein gezieltes Recruiting: milch & zucker entwickelt strategische Arbeitgebermarken, konzipiert und produziert die Arbeitgeberkommunikation und schärft sämtliche Recruiting-Prozesse.

Die BeeSite®-Produktfamilie bietet Recruiting-Software sowohl für eine stark standardisierte Massenverarbeitung als auch für ein ganz individuelles Talent Relationship Management. milch & zucker bietet von der technischen Lösung bis zu Planung, Layout, Text, Schaltung und Erfolgsmessung von Stellenanzeigen alle notwendigen Services. Ergänzend dazu berät milch & zucker bereits beim Aufsetzen der Prozesse und betreut von der Implementierung sämtlicher Softwaremodule über die Schulung bis zum Support.

Zudem betreibt und vermarktet milch & zucker die Jobbörse JobStairs®. https://www.jobstairs.de/Kontakt:
Tania Teetz
milch & zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG
Friedrich-List-Straße 23
35398 Gießen
Tel.: 49 641 300 20 647
E-Mail: t.teetz@milchundzucker.de