Situation:
Die „Elbkinder“ sind mit rund 5.000 Mitarbeitern in über 180 Einrichtungen der größte Kindertagesstätten-Träger Hamburgs. Hier ist eine optimale Stellenkoordinierung besonders wichtig, da viele offene Stellen entweder mit Neueinstellungen oder aber mit temporären Vertretungen oder Rückkehrern aus der Elternzeit besetzt werden müssen. Die Abstimmung zwischen den Einrichtungen geschah bisher zeitaufwendig per Telefon und Fax, es gab noch kein E-Recruiting-System.Aufgabe:
Es galt, ein System bereitzustellen, das allen angeschlossenen Einrichtungen eine effizientere individuelle Personalbedarfsplanung, -steuerung und -organisation ermöglicht. Bewerbungen sollen in allen Einrichtungen einheitlich zu bearbeiten sein. Durch die online verfügbaren Informationen der Beteiligten sollen schnellere Entscheidungen für die Besetzung einer Stelle getroffen werden können.Lösung:
Mit dem E-Recruitingsystem BeeSite können nun alle Kitaleitungen bequem online, dezentral und in Echtzeit die Bewerbungen zu ihren Stellenausschreibungen bearbeiten. Alle können auf die gleichen Daten zugreifen, wodurch der interne Abstimmungsaufwand entfällt und die Bearbeitungszeit deutlich kürzer wird. Auch von der automatischen Stellenveröffentlichung und der umfassenden Bewerberkommunikation profitiert der Recruitingprozess nun.
Die „Elbkinder“ sind mit rund 5.000 Mitarbeitern in über 180 Einrichtungen der größte Kindertagesstätten-Träger Hamburgs. Hier ist eine optimale Stellenkoordinierung besonders wichtig, da viele offene Stellen entweder mit Neueinstellungen oder aber mit temporären Vertretungen oder Rückkehrern aus der Elternzeit besetzt werden müssen. Die Abstimmung zwischen den Einrichtungen geschah bisher zeitaufwendig per Telefon und Fax, es gab noch kein E-Recruiting-System.Aufgabe:
Es galt, ein System bereitzustellen, das allen angeschlossenen Einrichtungen eine effizientere individuelle Personalbedarfsplanung, -steuerung und -organisation ermöglicht. Bewerbungen sollen in allen Einrichtungen einheitlich zu bearbeiten sein. Durch die online verfügbaren Informationen der Beteiligten sollen schnellere Entscheidungen für die Besetzung einer Stelle getroffen werden können.Lösung:
Mit dem E-Recruitingsystem BeeSite können nun alle Kitaleitungen bequem online, dezentral und in Echtzeit die Bewerbungen zu ihren Stellenausschreibungen bearbeiten. Alle können auf die gleichen Daten zugreifen, wodurch der interne Abstimmungsaufwand entfällt und die Bearbeitungszeit deutlich kürzer wird. Auch von der automatischen Stellenveröffentlichung und der umfassenden Bewerberkommunikation profitiert der Recruitingprozess nun.
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