International agierende Unternehmen haben oft für jedes Land eigene Karrierewebseiten und Stellenmärkte. Bewerber müssen die einzelnen Webseiten besuchen, um freie Stellen in den einzelnen Ländern zu finden. Dahinter sind oftmals unterschiedliche Recruiting-Systeme im Einsatz, was dazu führt, dass die Candidate Experience in jedem Land unterschiedlich ist. Aufgabe:
Alle weltweiten Stellenangebote des in rund 50 Ländern vertretenen Konzerns mobil und gebündelt in einer „Premium“-Stellensuche anbieten. Dabei spielt die mobile Erreichbarkeit eine große Rolle. Nicht nur, weil die Telekom eine Telekommunikations-Company ist, sondern auch weil 49 % der Bewerber über mobile Endgeräte kommen. Lösung:
Das Stellensuchportal basiert auf der Softwarelösung BeeSite Global JobBoard. Das Produkt aggregiert im Hintergrund die Stellenanzeigen aller angebundenen Gesellschaften und stellt sie in dem für den Konzern typischen Look-and-Feel im Internet in einem einheitlichen Stellenmarkt zur Verfügung. Ende 2014 wurde die globale Stellensuche optisch und technisch grundlegend aktualisiert. Die Highlights:
Um die Lösung an die unterschiedlichen mobilen Endgeräte anzupassen, wurde der Stellenmarkt im sogenannten Responsive Design erstellt. Ebenso wurde das Bedienkonzept für die mobile Benutzung adaptiert.
In der Stellenanzeige sieht der Bewerber die Aufgabenbeschreibung und gesuchten Qualifikationen direkt nebeneinander angeordnet. Die optisch in Boxen untergebrachten Informationen lassen sich bei Bedarf per Maus oder Fingertouch auf- und zuklappen. Der Kandidat erhält einen konkreten Ansprechpartner mit Foto und Link auf dessen XING-Profil in der Stellenanzeige.
Eine interaktive Landkarte – in den Farben der Telekom gebrandet – zeigt die offenen Stellen pro Land an, die mittels Zoom-Funktion bis auf den jeweiligen Standort skalierbar ist. Über die Funktion „Lokalisiere mich/Locate me“ kann sich der Bewerber – nachdem er die Genehmigung dazu erteilt hat – die eigene Position auf der Landkarte anzeigen lassen und von hier aus die in seiner Nähe verfügbaren Stellenanzeigen.
