+49 60 32 93 40 - 0 fusion-days@milchundzucker.de

FUSION DAYS 2017
KOMMEN SIE MIT AUF EINE ETWAS ANDERE CANDIDATE JOURNEY

Es lebe die Nummernrevue.
Wer bereits 2014 auf der Fusion Days Premiere dabei war, der erinnert sich noch gut an die unorthodoxe, bunt-lehrreiche Keynote von Professor Christian Blümelhuber „Marke ist Porno“. Hier lernten wir, dass der Weg zum Verstehen einer Marke im Grunde genommen kleine Geschichten sind, die sich aneinander reihen und auf ein Ergebnis einzahlen.
Genauso verhält es sich mit Arbeitgebermarken, deren Kontinuität innerhalb einer Candidate Experience und einer Candidate Journey. Kleine Etappen, die unsere Kandidaten beschreiten und die sie im besten Fall nicht vom Weg abbringen.
Der Weg ist das Ziel.
Am 07. & 08. November wollen wir uns den Themen Candidate Experience und Candidate Journey nähern.

Und zwar in guter alter Tradition. Als ein Branchenevent etwas außerhalb der Norm, in dem wir Dinge zusammenbringen, die unserer Meinung nach nicht getrennt gehören: Rationales & Irrationales. Kopf & Bauch, Herz & Verstand, IT & Kommunikation. Lehrreiches & Unterhaltsames. In diesem Jahr wieder einmal mit spannendem Input aus dem Ausland: Wir konnten Referenten aus den USA und Frankreich gewinnen, die ihre Beiträge jeweils auf Englisch halten werden.

STIMMEN DER TEILNEHMER

  • „Interessante Vorträge auch mal Abseits des schon so oft gehörten.“

    Mario D'Alessio Leiter Personalsachbearbeitung und Trainingsadministration, Fraport AG
  • „Schöne Location, angenehme Atmosphäre und mal keine Massenveranstaltung. Gerne nächstes Jahr wieder.“

    Sandra Hoffmann Leiterin Personalmarketing und Recruiting & Personalentwicklung
    Bertrandt AG
  • „Für mich ganz klar ein Pflichttermin mit inspirierenden Vorträgen und aufschlussreichen Gesprächen mit sympathischen milch & zucker-Kunden!“

    Astrid Nolte Projektleitung Personalinformations- und Managementsystem
    Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
  • „Interessante Vorträge und eine tolle Gelegenheit zum fachlichen Austausch in exklusiver Runde deutscher Top-Arbeitgeber.“

    Ulf Esser Sourcing & Recruiting
    thyssenkrupp AG
  • „Sehr gut organisiertes Event mit anregenden Vorträgen und der Möglichkeit sich fachlich mit anderen Kunden und Mitarbeitern von milch & zucker auszutauschen“.

    Peter Rabus Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
    Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
  • „Vorträge bildlich darzustellen, hat die Veranstaltung bereichert.“

    Susan Rückert Personalreferentin
    Fraport AG
  • „Spannende Vorträge, innovative praxistaugliche Ideen, interessanter Austausch.“

    Björn Sänger Referent für Projekte und Organisationsentwicklung
    Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
  • „Freue mich auch zukünftig auf inspirierende Vorträge bei den Fusion Days.“

    Isabell Müller Gruppenleiterin Recruiting & Retention
    Commerzbank AG

AGENDA

Dienstag
07.11.
10:30 bis 11:00Ankommen & Kaffee // Raum: Restaurant
11:00 bis 11:15Begrüßung 
11:15 bis 12:30BeeSite® User Group // Raum: Heyco 
Neues aus der Produktentwicklung
Releaseinfos
Raum: Alte Gießerei
JobStairs Community Meeting
12:30 bis 13:30Mittagessen // Raum: Restaurant
13:30 bis 15:30BeeSite® User Group // Raum Heyco
Vorstellung BeeSite® Talent Community
Interaktive Plattform zur Betreuung und Bindung von Talenten
Raum: Alte Gießerei
JobStairs Community Meeting
15:30 bis 16:00Kaffeepause // Raum: Restaurant
16:00 bis 17:00BeeSite® User Group // Raum Heyco
Das neue Datenschutzgesetz DSGVO
Die wichtigsten Themen für den Umgang mit Bewerbern und die Umsetzung in der BeeSite®
Raum: Alte Gießerei
JobStairs Community Meeting
ab 19:30Get together mit gemeinsamem Essen // Raum: Restaurant und Barbereich

Mittwoch
08.11.
09:00 bis 09:30Ankommen & Kaffee // Raum: Restaurant
09:30 bis 10:00Begrüßung // Raum: Alte Gießerei
Ingolf Teetz // milch & zucker AG 
10:00 bis 11:00Keynote 1 // Raum: Alte Gießerei
Ansprüche an die Arbeitswelt 
Dr. Steffi Burkhart // Beraterin, Dozentin
11:00 bis 11:30Kaffeepause // Raum: Restaurant
11:30 bis 12:15Session 1 // Raum: Heyco
Anwendungsszenarien von Chatbots im Recruiting und Personalmanagement
Prof. Dr. Wolfgang Jäger // DJM Consulting GmbH / Hochschule Rhein Main 
Session 2 // Raum: Alte Gießerei
Künstliche Intelligenz
Dr. Damian Borth // Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI)  
12:15 bis 13:15Mittagessen // Raum: Restaurant
13:15 bis 14:15Session 3 (auf Englisch) // Raum: Alte Gießerei
Background Check
Bon Idziak // Accurate Background Inc.;
14:15 bis 14:45Kaffeepause // Raum: Restaurant
14:45 bis 15:30Session 4 // Raum: Heyco
Case Study „Projekt Teamrecruiting“ 
Ute Neher // Telekom AG 
Session 5 // Raum: Alte Gießerei
Influencer Marketing 
Hauke Gerdes // Redakteur, Autor, Konzepter, Web-TV- und Marketingspezialist
15:30 bis 15:45Kaffeepause // Raum: Restaurant
15:45 bis 16:45Keynote 2 (auf Englisch) // Raum: Alte Gießerei
Digital Badges 
Serge Ravet // ADPIOS
ab 16:45Gemeinsamer Ausklang // Raum: Barbereich

VERANSTALTER

milch & zucker AG - Talent Acquisition & Talent Management Company AG
Schubladen sind für milch & zucker zu eng. Denn eigentlich ist das Unternehmen Software-Hersteller, Agentur, SAAS-Anbieter und Strategieberatung in einem. Arbeitgebermarken, Recruiting, Talent Management oder Talent Relationship Management sind deren große Leidenschaften. Rund 120 Mitarbeiter arbeiten beständig daran, die Disziplinen rund um Talent Acquisition & Talent Management als Ganzes weiterzuentwickeln. Kurzum: milch & zucker bringt Unternehmen mit den passenden Talenten zusammen und sorgen dafür, dass es so bleibt.
JobStairs gehört seit 2003 zu den Top-Jobbörsen in Deutschland. Es verfügt über ein bedarfsorientiertes Leistungsportfolio, das genau auf die Recruiting-Ansprüche von besonders erfolgreichen Unternehmen sowie großen Markenanbietern zugeschnitten ist. Dabei profitieren alle Partnerunternehmen von umfassenden Employer Branding-Maßnahmen sowie einem effizienten Community Management.

REFERENTEN

DR. STEFFI BURKHART

BERATERIN UND DOZENTIN FÜR WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE

Dr. Steffi Burkhart spricht aus der Perspektive ihrer Generation, der Generation Y, über die Zukunft der Arbeit. Sie ist ein gern gesehener Gast auf großen Bühnen, in Podiumsdiskussionen und Experte in Funk & Fernsehen. Unter anderem beim ARD Morgenmagazin und ZDF Mittagsmagazin. Ihre persönliche Motivation ist es, sich für die Bedürfnisse junger Menschen einzusetzen und ihre Ansprüche an Wirtschaft und Politik zu kommunizieren. An der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis ist es ihr eine Herzensangelegenheit, junge Menschen gut auf die Arbeitswelt vorzubereiten. 
DR. STEFFI BURKHART

PROF. DR. WOLFGANG JÄGER

DJM CONSULTING GMBH / HOCHSCHULE RHEINMAIN

Prof. Dr. Wolfgang Jäger ist seit 1995 Professor für den Studiengang Media Management an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. Seine Forschungsschwerpunkte liegen auf der Optimierung personalwirtschaftlicher und kommunikationsbezogener Prozesse und Strukturen. Er führt zu diesen Themen viele Beratungs- und Praxisprojekte durch, leitet regelmäßig Kongresse und Fachtagungen und schreibt zahlreiche Fachartikel und Bücher. Im Mai dieses Jahres wurde er vom Queb (Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.) mit dem Special-Award 2017 ausgezeichnet.

Er ist Gesellschafter der DJM Consulting GmbH mit Sitz in Königstein im Taunus. Für die Jobbörse JobStairs – deren Gesamtkoordination in Händen der DJM Consulting GmbH liegt – ist er auch als Sprecher tätig.

PROF. DR. WOLFGANG JÄGER

BON IDZIAK (USA)

Accurate Background Inc.

Bon Idziak ist als Chief Compliance und Government Relations Officer bei Accurate Background in Florida tätig. Seine 20-jährige Erfahrung macht ihn zu einem gefragten Experten für das Thema Risikominimierung beim Einstellen von Mitarbeitern. Er setzt sich für intelligente Background-Screening-Programme ein, die gleichzeitig die Compliance garantieren, d.h. die Rechte der Bewerber oder Mitarbeiter in allen Aspekten des Prozesses sicherstellen. Dafür arbeitet er eng mit amerikanischen Verbänden zusammen, so ist Bon Idziak unter Anderem Vorstandsmitglied der National Association of Professional Background Screeners (NAPBS).
BON IDZIAK (USA)

DR. DAMIAN BORTH

Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI)

Dr. Damian Borth leitet das Deep Learning-Kompetenzzentrum am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) in Kaiserslautern. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Multimedia Opinion Mining auf Basis von Machine Learning sowie der Einsatz von Deep Learning für Einblicke in Online Medien-Streams. Seine Arbeiten wurden mehrfach ausgezeichnet – so erhielt er 2016 den NVIDIA-Award sowie 2010 den Google Research Award. Dr. Borth ist Mitglied mehrerer Ausschüsse – unter anderem des Lenkungsausschusses der Volkswagenstiftung. Er forschte während seiner Habilitation an der University of California in Berkeley und war Gastwissenschaftler am Digital Video and Multimedia Lab der Columbia University.
DR. DAMIAN BORTH

UTE NEHER

DEUTSCHE TELEKOM

Ute Neher ist seit 2010 bei der Deutschen Telekom AG tätig, seit einem Jahr in der Position als HR Marketing Lead Germany. Sie selbst bezeichnet sich als Nerd und weiß genau, welche Chancen die Digitalisierung mit sich bringt. In der Vergangenheit schaffte sie es immer wieder, mit mutigen, kreativen und unkonventionellen Methoden die Zielgruppen zu begeistern und zu gewinnen. Bestes Beispiel: Sie ging bereits zweimal für die Telekom auf dem HR Recruiter Slam ins Rennen. Ute Neher bloggt regelmäßig für ihren Arbeitgeber zu verschiedenen Themen mit HR-Bezug.
UTE NEHER

Hauke Gerdes

Redakteur, Autor, Konzepter, Web-TV- und Marketingspeziaist

Hauke Gerdes ist als Moderator, Konzepter, Autor und Redakteur rund um das Thema Web TV und Medien im Netz tätig. Seine Online-Karriere startete er bei MTV Game One, heute arbeitet Hauke Gerdes für verschiedene Auftraggeber – unter anderem für Rocket Beans TV, Kliemannsland, Bonjwa und den NDR. 2016 hat er mit Rocket Beans TV und 2017 mit Kliemannsland den Webvideopreis gewonnen. 
Hauke Gerdes

SERGE RAVET (FRANKREICH)

ADPIOS

Serge Ravet beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den Auswirkungen digitaler Technologien auf Individuen und Gemeinschaften sowie deren Einfluss auf Innovationen im gesellschaftlichen und sozialen Bereich. Ravet verfügt über umfassende internationale Projekterfahrungen und ist unter anderem Mitbegründer der ePIC-Konferenz, die sich mit Themen wie ePortfolios, Open Badges, Open Recognition oder Blockchains beschäftigt.
SERGE RAVET (FRANKREICH)

INGOLF TEETZ

milch & zucker

Nach dem Studium der Physik gründete Ingolf Teetz 1999 zusammen mit seinen drei Partnern die milch & zucker AG. Dort leitet er den Geschäftsbereich Software und Technologie. Spezialisiert auf Talentmanagement Software begleitet er bei milch & zucker zahlreiche große und mittelständische Unternehmen bei der Einführung von Recruiting- und Talentmanagement-Software. Ingolf Teetz ist Mitglied des Board of Directors des HR XML Consortiums, einer internationalen Non-Profit-Organisation, die sich dem standardisierten Austausch von HR Daten verschrieben hat.
INGOLF TEETZ

LOCATION

Tschüs Bad Nauheim. Hallo Gießen.Ende des Jahres wird die Ära Bad Nauheim als milch & zucker Hauptstandort zu Ende gehen. Der Neubau im Gießener Westen ist bereits auf der Zielgeraden angekommen. Grund genug, den Fusion Days ebenfalls einen neuen Rahmen zu geben.
Das Heyligenstaedt liegt inmitten der freundlichen Universitätsstadt Gießen, die mit rund 78.000 Einwohnern die achtgrößte Stadt Hessens ist. Gießen ist nicht nur das administrative Zentrum Mittelhessens, sondern auch ein bedeutender Verkehrsknotenpunkt und eines der Oberzentren der Region.

Adresse:
Heyligenstaedt
Aulweg 41, 35392 Gießen, Deutschland
Google Maps

Location & HotelBereits von außen beeindruckt unsere Location mit seiner denkmalgeschützten Industriefassade aus dem Jahr 1876, womit es eines der ältesten Gebäude in Gießen ist.
Im Inneren aber trifft alte Geschichte auf junge Moderne. Das Restaurant, die Tagungsräume und das Hotel sind 2013 liebevoll renoviert worden. Die Zimmer sind in unterschiedlichen Farbstilen möbliert, dekoriert und mit allem technischen Komfort ausgestattet, allergikerfreundlich und behindertengerecht. 3 Außenterrassen und ein Wellnessbereich bieten Raum zum Wohlfühlen.

Weitere Hotels in der Umgebung
Wir haben Ihnen im nachfolgenden PDF eine Liste alternativer Hotels zusammengestellt. MUZ-Hotelliste_FD_2017

ANMELDUNG

Machen Sie sich schon jetzt einen fetten Knoten ins Taschentuch oder noch besser:
Sichern Sie sich schon jetzt einen der Plätze.

Konferenzleitung 
Anke Franke.
Teilnehmermanagement
Christian Deiters.

DI 07.11.2017 - JobStairs® Community & BeeSite® Recruiting Edition UserGroup

JobStairs Community 0€
Nur für JobStairs
Member
Recruiting Edition User Group 0€
Nur für BeeSite® Recruiting Edition User

MI 08.11.2017 - FD 17

RÜCKBLICKE

In den vergangenen Jahren konnte man sich sicher sein: Auf den Fusion Days erwarten einen außergewöhnliche Referenten, topaktuelle Themen und interessante Vorträge. So auch 2015 und 2016. Hier geben wie Ihnen die Möglichkeit für einen spannenden Rückblick in Bild und Wort.

Detaillierte Infos zu den Inhalten, Themen und Referenten der Fusion Days 2016 gibt es hier.

Das Wichtigste von den Fusion Days 2015 haben wir hier für Sie zusammengefasst.

 

Oder klicken Sie sich einfach durch unsere Fusion Days-Galerie auf Flickr!

TEILNEHMER

Schauen Sie, wer Ihrer Kollegen, welche milch & zucker Mitarbeiter und welche JobStairs Ansprechpartner bei den Fusion Days dabei sind.

Konferenz – Online Event Management mit der Ticketing-Lösung von XING Events

DOWNLOADS

Die Vorträge der Fusion Days 2016 stehen allen Teilnehmern auf einer eigenen Downloadseite zur Verfügung: https://www.milchundzucker.de/fusion-days/downloads-2016.