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EinladungDas kompakte milch & zuckerDiskussions-Event02.05.2019 in München
18:00 bis 19:45 Uhr
| Donnerstag | |
| 02.05. | |
| 18:00 bis 18:10 | Begrüßung Patric Cloos, Ingolf Teetz // milch & zucker AG |
| 18:10 bis 18:50 | Ins Herz und Hirn von Bewerbern! Impulse für ein nachhaltiges Employer Branding. Rita Orschiedt // SZ BrandStudio Rita Orschiedt lädt Sie zum Umdenken ein: ein Paradigmenwechsel von Botschaft & Buzzwords hin zum Andocken an Bewerberherz und -hirn. Inspiration hierfür bieten einfache Techniken, Erfahrungen aus der Newsroom-Praxis und Erfolgsbeispiele. |
| 18:50 bis 19:30 | Recruiting Analytics – Technik für Nicht-Technische Ingolf Teetz // milch & zucker AG Reichen 250.000 Anzeigen, um dem Computer das Texten beizubringen? Was sagen Deep-learning-Algorithmen über den Erfolg und Misserfolg von Stellenanzeigen aus und welche Rolle spielt NLP hierbei? Welche Formulierungen führen zu einer höheren Klickrate? Diese und weitere Fragen beantworten wir Ihnen in diesem Thema. |
| 19:30 bis 19:45 | Offene Diskussionsrunde |
| ab 19:45 | Meet and relax |
Der erste Fusion-Talk 2019 findet in den Räumlichkeiten des Süddeutschen Verlags in München statt. Genießen Sie neben den spannenden Vorträgen und Diskussionen auch den herrlichen Blick aus der Panorama-Lounge.
Eine Anfahrt ist sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkerhsmitteln möglich.
Die S-Bahnstation „Berg am Laim“ und der Busbahnhof „Berg am Laim“ sind 2 bis 3 Minuten Fußweg entfernt.
Hinweis:
Konkrete Informationen zur Anreise mit dem Münchener Verkehsr- und Tarifverbund finden Sie hier: www.mvv-muenchen.de/.
Journalistin, Brand-Expertin, Markenprofi, Content-Evangelistin
Nach dem zweijährigen Aufbau der Branded-Content-Einheit von ze.tt (ZEIT Verlag) in Berlin leitet Rita Orschiedt seit Februar 2018 das SZ BrandStudio der Süddeutschen Zeitung in München. In ihrer Laufbahn hat Rita über 200 Kunden in den Bereichen Marke, Employer Branding und Hochschule begleitet. Ihre Mission im Content Marketing: Das Beste für alle Seiten ermöglichen. Das schließt Redaktion und Verlag, Kunden und Vermarkter, die Agentur – und vor allem – die Nutzer ein.
Gründer, Physiker, Programmier-Fan, Produktstratege
Als Mitgründer und CEO von milch & zucker verantwortet Ingolf die Entwicklung technologischer Partnerschaften, die Produktstrategie der BeeSite-Produktfamilie und die Begleitung von Unternehmen bei der Einführung von Recruiting- und Talent-Management-Software. Darüber hinaus ist er Mitglied im Board of Directors des internationalen HR Open Standards Consortium. Dieses entwickelt Standards für den Austausch von HR-Daten zwecks Vereinfachung der Integration von HR-Systemen.Hier können Sie sich schnell und unkompliziert für Fusion Talk anmelden: Einfach auf den Anmelden-Button klicken, wir senden Ihnen dann umgehend eine Bestätigung zu.
