Situation:
Boehringer Ingelheim ist eines der 15 führenden Pharmaunternehmen weltweit. Unabhängig. Familiengeführt. Produzierend und forschend. Mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Jedoch existiert kein einheitliches Erscheinungsbild als Arbeitgeber.Aufgabe:
Entwicklung einer weltweit einheitlichen EVP und Überführung in eine ganzheitliche HR-Kampagne.Lösung:
Alles erwächst aus der Grundidee, dass die Gründerfamilie – ihre Art zu denken und zu handeln – die Wurzeln für alle nachfolgenden Generationen bildet. Aus ihr ist der Stamm erwachsen. Der Mitarbeiterstamm, der über 47.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt hat, die einer Vision folgen: Werte schaffen durch Innovation. Deswegen ist Boehringer Ingelheim ein Baum der Innovationen.
Boehringer Ingelheim ist eines der 15 führenden Pharmaunternehmen weltweit. Unabhängig. Familiengeführt. Produzierend und forschend. Mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Jedoch existiert kein einheitliches Erscheinungsbild als Arbeitgeber.Aufgabe:
Entwicklung einer weltweit einheitlichen EVP und Überführung in eine ganzheitliche HR-Kampagne.Lösung:
Alles erwächst aus der Grundidee, dass die Gründerfamilie – ihre Art zu denken und zu handeln – die Wurzeln für alle nachfolgenden Generationen bildet. Aus ihr ist der Stamm erwachsen. Der Mitarbeiterstamm, der über 47.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt hat, die einer Vision folgen: Werte schaffen durch Innovation. Deswegen ist Boehringer Ingelheim ein Baum der Innovationen.
