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Recruiting-Trends 2009/2010: In zwei Tagen um die Welt

Europa, Amerika, Australien: Anlässlich unseres zehnjährigen Jubiläums unternahmen über 70 Teilnehmer im Rahmen einer zweitägigen, internationalen HR-Konferenz eine thematische Reise vom Employer Branding über das operative Personalmarketing bis hin zu Recruitingprozessen.

Zusammen mit seinen Referenten und Kunden zeigte milch & zucker aktuelle Entwicklungen im Recruiting die damit verbundenen Herausforderungen und Lösungswege auf internationaler Ebene auf. Wir bedanken uns an dieser Stelle ganz herzlich bei all unseren Referenten und freuen uns auf einen weiterhin regen Austausch mit den Teilnehmern und auch mit Ihnen, die wir vielleicht auf einer zukünftigen Veranstaltung begrüßen dürfen...

Carsten Franke, Michael Palmen, Kai Pawlik, Ingolf Teetz
Gründer & Vorstände der milch & zucker –
The Marketing & Software Company AG

Sprecher:

  • Prof. Dr. Wolfgang Jäger

    Hochschule RheinMain, DJM Consulting GmbH/Deutschland

    Keynote

  • Brett Minchington MBA

    Chairman/CEO
    Employer Brand International
    Australia

    Employer Brand Global Masterclass™

    An Exclusive Masterclass packed with Employer Branding concepts, strategies, tips, global best practice case studies and take-away resources.

  • Filiz Bökli

    Geschäftsführerin
    Unternehmensberatung MPB Bökli Unternehmensberatung
    Osnabrück, Germany

    Brain Drain eindämmen: Diversity-Karriere-Portal für Fach- und Führungkräfte

  • Wolfgang Dick

    IT-Fachkoordinator, Personalressourcen-Management
    GTZ, Eschborn, Deutschland

    Erfahrungsbericht: Recruiting-Prozesse im Bereich Talentpool bei GTZ / CIM

  • Nadine-Lan Hönighaus

    Communications & Government Relations
    BASF
    Brussels Office, Ludwigshafen, Germany

    Employer Branding at the World’s Leading Chemical Company BASF.

  • Sabine Josch

    Bereichsleiterin Personalmarketing und Service Center Personal
    Otto GmbH & Co. KG
    Hamburg, Germany

    Zeichen setzen: Employer Branding bei der Otto Group

  • Dr. Jürgen Kumbartzki

    Geschäftsführer, TAIKN
    Strategische Markenberatung GmbH,
    Heidelberg, Germany

    Corporate Branding vs. Employer Branding

  • Aymeric Lagarde

    International Program Manager
    F. Hoffmann-La Roche Ltd.
    Basel, Switzerland

    One Door to Roche: Branding and Recourcing Online

  • Miodrag Perin

    Director HR Services North America
    Bertelsmann AG
    New York, USA

    Open Social: Employer Branding and Recruiting via Online Networks

  • Eva-Maria Schmidt

    Horizont, Deutschland

    Marketing – Branding – Employer Branding, HRM als Marketingsiziplin

  • Frank Schmith

    Leiter Konzern-Personalmarketing und -auswahl
    Lufthansa AG
    Frankfurt, Germany

    Psychlogische Eignungsdiagnostik in der Praxis bei der Lufthansa

  • Luk Vervenne

    Founder/CEO
    Synergetics N.V.
    Antwerpen, Belgium

    Pan-European Recruiting: ePortfolio and Employability Management, Luk Vervenne

  • Alan Whitford

    Co-Founder
    Recruitment Community Europe LLP

    Social Networks Around the World – Germany Isn’t the Middle of It

Programm:

Nach oben
  • 1. Kongresstag (05.10.)

    • Corporate Branding vs. Employer Branding

      Dr. Jürgen Kumbartzki, TAIKN Markenberatung GmbH
    • Zeichen setzen: Employer Branding bei der Otto Group

      Sabine Josch, Otto GmbH & Co. KG
    • One Door to Roche: Branding and Recourcing Online

      Aymeric Lagarde
    • Marketing – Branding – Employer Branding, HRM als Marketingdisziplin!

      Eva-Maria Schmidt, Horizont/Deutschland
    • Open Social: Employer Branding and Recruiting via Online Networks

      Miodrag Perin, Bertelsmann AG
    • Social Networks Around the World – Germany Isn’t the Middle of It

      Alan Whitford, Recruitment Community Europe LLP
    • Pan-European Recruiting: ePortfolio and Employability Management, Luk Vervenne

      Luk Vervenne, Synergetics N.V.
    • Psychlogische Eignungsdiagnostik in der Praxis bei der Lufthansa

      Frank Schmith, Lufthansa AG
    • Brain Drain eindämmen: Diversity-Karriere-Portal für Fach- und Führungkräfte

      Filiz Bökli, MPB Bökli Unternehmensberatung
    • Tagesbonus:

      Pro Teilnehmer 1 Exemplar eines Buches aus dem Verlag Wolters Kluwer im Bereich „Employer Branding“, „Personalmarketing“ oder „Talent Management“ im Wert von mindestens EUR 34,50.
  • 2. Kongresstag (06.10.)

    • Employer Brand Global Masterclass™

      Brett Minchington
      An exclusive masterclass with Brett Minchington, International Employer Branding expert and author of "Your Employer Brand attract-engage-retain“, who has delivered the masterclass in 28 cities in 18 countries
    • Gastredner:

      Employer Branding at the World’s Leading Chemical Company BASF

      Nadine-Lan Hönighaus
    • Tagesbonus:

      Jeder Teilnehmer erhält zusätzlich eine CD-ROM „Employer Brand Resource Pack“ im Wert von 565 Euro mit folgendem Inhalt:
      NEU - Employer Brand Manager‘s Handbook – International Edition,
      Employer Brand Institute Global Research Report,
      NEU – Career website global best practice publication.
 

Ja, ich will zu dieser Konferenz auf dem Laufenden bleiben.

 
 
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