Flexibel und effizient

Mittelständische Unternehmen müssen sich denselben Herausforderungen stellen wie Großunternehmen oder Konzerne: harter Wettbewerb, angespannte Auftragslage, Verknappung von Führungsnachwuchs. Bedingt durch Entlassungen in vielen Unternehmen werden die freiwerdenden Arbeitskräfte verstärkt auf die Suche nach einer neuen Stelle gehen – Ihr Bewerbungsaufkommen wird voraussichtlich insgesamt ansteigen, auch ohne dass Sie mehr Stellen ausschreiben.

Um die gut passenden Bewerber heraus zu finden und die gesuchten Talente für sich zu interessieren, brauchen Sie straffe Prozesse und eine klare Abgrenzung gegenüber Ihren Mitbewerbern, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Das erreichen Sie durch ein technisch topaktuelles System, welches Ihren Kandidaten eine schnelle und bequeme Bewerbung in einem optisch ansprechenden Design ermöglicht - ohne Tabellenwüsten, komplizierte Registrierungen und ausufernde Formulare. 

Unsere Software „BeeSite® Recruiting Edition“ verfügt in der Standardversion bereits über alle wesentlichen Funktionen, um Stellen auszuschreiben und Bewerbungen zu managen. Das internetbasierte System beinhaltet auch Talentpool Management-Funktionen. 

Erstellen Sie zum Beispiel aus Initiativbewerbungen, aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern (auch befristet beschäftigten) einen oder mehrere Talentpools. Hierin kann bei Freiwerden einer Stelle erst einmal nach geeigneten Kandidaten gesucht werden. Das System matcht per Mausklick die vorhandenen Profile im Talentpool anhand eines vorgegebenen Anforderungsprofils und listet die am besten passenden Profile auf.


Welche Themen interessieren Sie besonders? Wählen Sie aus folgenden Links aus: 

• Wie kann ich meine Prozesszeiten verkürzen?
  
  
• Kann ich unsere gewachsenen Prozesse beibehalten? 
  
  
• Sind Onlinebewerbungsformulare bei Kandidaten nicht unbeliebt?
  
  
• Wie kann ich unser Corporate Design und unser Employer Branding einhalten?
  
  
• Mehr Informationen zum Matching... 
  
  
• Mehr Informationen zu Online Recruiting Software, Stellenanzeigen und Jobposting...
  
  
• Mehr Informationen zu Bewerbermanagement allgemein...