Youtube - Der Blick hinter das Geschriebene

Mit bewegten Bildern Eindrücke vermitteln und Zusammenhänge erklären, die authentisch sind - für Personaler ist das Videoportal ein ideales Medium.

Personalwirtschaft - Ausgabe 09/10
Definition

Youtube (www.youtube.de) ist ein Videoportal im Internet auf dem kostenlos Videos angesehen, aber auch hochgeladen und veröffentlicht werden können. Täglich werden über die Plattform rund zwei Milliarden Videos aufgerufen. Gegründet wurde Youtube 2005 in San Bruno, Kalifornien. Seit 2006 gehört das Portal zu Google. Schon kurz nach der Gründung ist Youtube zum weltweit führenden Videoportal im Internet aufgestiegen. Auch in Deutschland ist die Plattform Marktführer, vor Clipfish und MyVideo. Nach eigenen Angaben laden die Nutzer der Plattform jede Minute 24 Stunden Videomaterial auf die Server des Google-Dienstes hoch. Darunter befinden sich selbstgedrehte Videos, Animationen, Musikclips, Kurzfilme, ganze TV-Serien, aber auch Imagefilme, Recruitingvideos und Mitschnitte von Events.

Karriereseite von E.ON mit eingebundenen Clips und Verlinkung auf Youtube.
Wofür ist es gut?

Youtube wird vielseitig genutzt. Fernsehanstalten verbreiten Sendungen, Privatpersonen veröffentlichen selbstgedrehte Videos, rezipieren sie und sorgen für die virale Verbreitung lustiger oder interessanter Clips. Das kann durch das Verschicken per E-Mail oder durch die Einbindung in Communities oder Blogs erfolgen. Gerade junge Menschen nutzen Youtube jedoch für Recherchen. Unternehmer könen dies für sich nutzen, indem sie auf der Plattform präsent sind. Unternehmsvideos oder Mitarbeiterfilme gewähren dabei einen authentischen manchmal auch emotionalen Einblick in ein Unternehmen und werden häufig bei der Arbeitgeberwahl als Kriterium hinzugezogen. In eigens produzierten Clips lassen sich Ausbildungsgänge oder verschiedene Berufsbilder darstellen. Alle Videos eines Unternehmens können in einem unternehmenseigenen Kanal gebündelt werden.

Zu diesem Youtube Kanal können Unternehmen von der eigenen Karrierwebsite aus verlinken, oder aber die Videos in die eigene Website einbinden. Innerhalb dieses Kanals können Zuschauer Filme kommentieren, bewerten und Fragen stellen. Youtube bildet dadurch eine Schnittstelle zu potentiellen Bewerbern. Durch die Nutzung von Youtube brauchen sich Unternehmen nicht zusätzlich um das Hosting der Bewegtbilder zu kümmern, denn das gesamte Material liegt auf den Servern der Videoplattform bereit.

Karriereseite der Hypovereinsbank mit der Verlinkung auf den Youtube Channel.
Praxisbeispiele:

E.ON betreibt einen Kanal bei Youtube. Dort werden unter anderem Clips bereitgestellt, in denen Auszubildende ihren Ausbildungsberuf vorstellen. Diese Clips finden sich auch auf der Karrierewebsite des Konzerns in der Rubrik für Schüler. Ein Link verweist auf den Youtube Channel und die weiteren Clips des Konzerns. Schüler, die bei Youtube recherchieren und Schüler, die auf die E.ON Karriereseite kommen, werden auf diese Weise gleichermaßen erreicht.

Auch bei der Hypovereinsbank (HVB) wird Youtube genutzt. Über den Kanal sollen hauptsächlich junge Menschen angesprochen und als Auszubildende gewonnen werden. Von der HVB Karriereseite gelangen Besucher direkt auf den Channel "Azubis go HypoVereinsbank", der Einblicke in das Unternehmen liefert.
Autor:
Carsten Franke,
Vorstand
milch & zucker AG, Bad Nauheim
E-Mail: c.franke@milchundzucker.de

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