milch & zucker präsentiert: Trends im E-Recruiting

E-Recruiting ist ein wenig wie Koffein. Der Kaffee schmeckt auch ohne - zeigt mit dem Wirkstoff jedoch viel mehr Wirkung. Deshalb serviert milch & zucker seinen Kaffee auch mit Koffein.

In Zusammenarbeit mit der Personalwirtschaft greifen wir jeden Monat einen aktuellen Trend im E-Recruiting auf, den wir dann näher beleuchten und anhand von Praxisbeispielen zum Leben erwecken. Mit Hilfe der zugehörigen Checklisten können Sie dann überprüfen, welcher Trend zu Ihrem Unternehmen passt. Lassen Sie sich unseren Kaffee schmecken.

 
Los geht's:

• Mobile Anwendungen im Recruiting, iPhone Apps
• Recruiting und Twitter, Microblogging für Talente
• Google Ads in der Personalbeschaffung: ein Baustein im Personalmarketing
• Facebook: Freunde und Bewerber gewinnen im Internet
  
• CV Parsing: Automatische Onlinebewerbung 
• RSS Feed: Nachrichten im Abo
  
• Linkedin - Business Network für Recruiter
  
• HR-XML - Informationsaustausch für Personaler
  
• YouTube - Bewegtbild im Employer Branding Umfeld
• Online Assessment - Online auf den Zahn gefühlt 
• Open Graph - mehr als nur ein Like Button
• URL Shortener- In der Kürze liegt die Würze
  

Die Autoren:

  Carsten Franke                                         
  CEO                                                                         
  milch & zucker AG, Bad Nauheim                          
  c.franke@milchundzucker.de   





  Ingolf Teetz
  CTO
  milch & zucker AG, Bad Nauheim
  i.teetz@milchundzucker.de