Pressespiegel

Der Kaffee von milch & zucker ist alles andere als koffeinfrei. In verschiedenen Medien sind wir als Autoren, Interviewpartner und Experten vertreten. Hier ist eine kleine Auswahl an Veröffentlichungen von, mit und über milch & zucker.
2013

April 2013 Personalführung - Zwischen Individualität und Automatisierung - Karrierewebseiten

März 2013 Personalmagazin, Sonderheft HR-Software - Bewerbungen mit Profil

März 2013 Personalwirtschaft - Es läuft noch nicht rund

März 2013 Lokale Presse - Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen

Februar 2013 Personalwirtschaft - Stellenanzeigen im Social Network

Januar 2013 CIO - Kaum Smartphone Bewerbungen


2012


November 2012 Personalwirtschaft, Sonderheft E-Recruiting - Kommunikation ohne Worte

Oktober/November 2012 Human Resources Manager - Schnell, effektiv und interaktiv

09.10.2012 W&V - Neuer Look für die Karrierewebsite

06.08.2012 New Business - WDR rekrutiert Mitarbeiter mit milch & zucker

Juli 2012 Arbeit und Arbeitsrecht - Das Werteversprechen auf dem Weg zur Arbeitgebermarke

Juli 2012 Personalwirtschaft - Weitersagen nicht erwünscht

27.06.2012 HORIZONTJobs - DPD Geo Post lässt seine Employer Brand von Milch & Zucker überarbeiten

Juni 2012 Personalmagazin - Eine Stellenanzeige wird lebendig

04.04.2012 HORIZONTNet - milch & zucker betreut E-Plus Gruppe und Swiss Air


2011

November 2011 HR Today - "CV-Parsing ist eine enorme Arbeitsentlastung"

November 2011 HR Today - CV-Parsing: eine Krücke oder ein Zukunftstool?

September 2011 Arbeit und Arbeitsrecht - Man findet uns online!

September 2011 Personalführung - Entbehrlich oder essentiell? Facebook im Recruiting.


23.07.2011 HAMBURGER ABENDBLATT - Mit Ehrlichkeit fängt man Bewerber - nicht mit PR

Nur ein paar Klicks trennen die Bewerber vom Unternehmen. Doch diese paar Klicks müssen die potenziellen Mitarbeiter erst einmal tun: Im Kampf um kompetente Köpfe ist es für Unternehmen wichtig, die Chance nicht zu vergeben, Bewerber auch online auf sich aufmerksam zu machen. "Dabei kann vor allem eine gute Karrierewebsite helfen", sagt Michael Palmen, Gründer und Personalvorstand der Hamburger Firma milch & zucker, die sich auf Personalmarketing und E-Recruiting spezialisiert hat.

Die Karriereseite ist inzwischen bei vielen großen Firmen zum Dreh- und Angelpunkt im Personalmarketing geworden. "Hierüber lernt uns der Großteil der Bewerber kennen", sagt Stefanie Hirte, Bereichsleiterin Personalentwicklung und Personalmarketing beim Handelskonzern Otto. Entsprechend wichtig sei dieser Kanal für die Außenwerbung in eigener Sache. Dazu gehöre es auch, auf die Vielfältigkeit bei Otto aufmerksam zu machen. "Längst nicht alle wissen, dass wir auch Jobs im IT-Bereich, im E-Commerce und im Controlling bieten."  [zum Artikel im Hamburger Abendblatt]


05.05.2011 HORIZONT - Recruiting als Erlebnis

05.05.2011 HORIZONTNET - milch & zucker holt Etats von Serviceplan und Stadtwerke München

03.05.2011 HRM.de Newsletter - Flexibel und effizient rekrutieren

April 2011 Personalmagazin - Imagegewinn bei Bewerbern

29.03.2011 business-wissen.de - Berwerbermanagement bringt Vorteile für Recruiter und Bewerber

März 2011 Personalwirtschaft - Das Besondere liegt in der Vielfalt                                                     
20.01.2011 business-wissen.de  - Alle Altersgruppen im Unternehmen zusammenbringen

06.01.2011 business-on.de - Recruiting Lösung gemeinsam mit milch & zucker

2010

16.12.2010 HORIZONT - Neue Rund im War for Talents

Oktober 2010 Personalmagazin - Eine Strategie für bessere Bewerber

Oktober 2010 Arbeit und Arbeitsrecht - Social Media im Recruiting

September 2010 Personalwirtschaft - Mehr Zeit fürs Wesentliche

September 2010 - Personalwirtschaft Special Gesundheitsbranche - Employer Branding in Krankenhäusern

September 2010 Personalwirtschaft - Youtube - Der Blick hinter das Geschriebene

28.07.2010 Spiegel online - Wie Personaler Mitarbeiter von morgen aufspüren

26.07.2010 manager magazin online - Wie Personaler die Mitarbeiter der Zukunft suchen

18.07.2010 Der Tagesspiegel - BP bleibt als Arbeitgeber attraktiv

15.07.2010 Horizont - Ausgangslage. Image ja, Employer Brand nein.

Juli 2010 Personalmagazin - Mitarbeiter stärken: Talentmanagement

28.06.2010 personalmarketingblog - Interview mit Gero Hesse zum Rebranding der Karrierewebsite

02.06.2010 IT-Director.de - Personalsuche leicht gemacht

27.05.2010 karriere.de - Mieser Ruf schreckt Bewerber nicht ab

25.05.2010 new business - milch & zucker rekrutiert für BMW und die Software AG

21.05.2010 Handelsblatt - Mieser Ruf schreckt Bewerber nicht ab

Mai 2010 Human Resources Manager - Unterwegs in neuen Welten: Social Media Einsatz

Mai 2010 manage_HR - Unterwegs zum neuen Job - Mobile Recruiting

02.02.2010 W&V - Die Agentur milch & zucker wirbt für die FH Nordhausen

Data Mining und BeeSite

10.01.2011

Vorselektion von Bewerberdaten

Absolventen der FH Frankfurt haben die technischen Aspekte der BeeSite Recruiting Edition unter dem Aspekt des Data-Mining in der Personalbeschaffung ganz genau unter die Lupe genommen. Mehr zur Auswertung und Vorselektion von Bewerberdaten mit Hilfe der BeeSite Recruiting Edition in:

BI-SPEKTRUM 5/2010: Bei der Personalsuche automatisch selektieren

milch & zucker in den Medien

September 2010

Employer Branding gegen Personalmangel

Krankenäuser und die dortigen Arbeitsbedingungen stehen häufig in der Kritik. Streiks von Klinikpersonal sind keine Seltenheit. Aber was tun, wenn ein Krankenhaus großen Bedarf an Ärzten hat, wie können diese Stellen besetzt werden? Employer Branding heißt das Zauberwort. Was ein Krankenhaus machen kann, zeigt unser Artikel im Gesundheits-Special der Personalwirtschaft.