Social Networking im HR-Marketing nutzen

Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Was Facebook ist, muss man wirklich nicht mehr erklären. Fast 12 Prozent der Bevölkerung Deutschlands sind dort jetzt schon vernetzt. Und nahezu 100 Prozent haben von Facebook gehört, auch dank der umfangreichen Medienberichte der letzten Zeit. Diese Berichte waren oft kritisch im Hinblick auf Datenschutz und Persönlichkeitsrecht - diese Hinweise halten wir übrigens für sinnvoll. Denn egal ob Privatperson oder Unternehmen, man muss auf seine Webidentität achten. Professionell und optimal eingesetzt, bietet Facebook zahlreiche Möglichkeiten, Ihr HR-Marketing zu unterstützen und zu forcieren. Diesem Thema widmet sich unser neuer Newsletter, abgerundet durch wichtige Hinweise zu Tools, die Ihnen beim Aufenthalt im Social Web immer wieder begegnen werden: URL-Shortener und Counter, die einfachste Art der Statistik.

Haben Sie Fragen oder Anregungen? Wenn Sie Interesse am Austausch haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf.
Die Inhalte der Ausgabe August 2010: