Employer Branding lebt vom Austausch
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Das Thema Employer Branding ist in aller Munde. Zu recht. Es bildet die strategische Grundlage für effizientes Personalmarketing. Es dient der zielgerichteten Ansprache bestehender und zukünftiger Mitarbeiter und ist damit erfolgskritischer Faktor.
Außerdem ist es ein äußerst „menschliches“ Thema. Deshalb möchten wir mit diesem Newsletter den Dialog mit all jenen eröffnen, die ihre eigenen Ansichten, Erfahrungen oder Fragen zum Thema Employer Branding haben. Mit Ihnen.
Wenn Sie Interesse am Austausch haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf.
Das Thema Employer Branding ist in aller Munde. Zu recht. Es bildet die strategische Grundlage für effizientes Personalmarketing. Es dient der zielgerichteten Ansprache bestehender und zukünftiger Mitarbeiter und ist damit erfolgskritischer Faktor.
Außerdem ist es ein äußerst „menschliches“ Thema. Deshalb möchten wir mit diesem Newsletter den Dialog mit all jenen eröffnen, die ihre eigenen Ansichten, Erfahrungen oder Fragen zum Thema Employer Branding haben. Mit Ihnen.
Wenn Sie Interesse am Austausch haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf.
Die Inhalte der Ausgabe April 2009:
- Leitartikel: Employer Branding - Jetzt erst recht
- Denkanstöße: Videos bei Youtube sind Zeit- und Geldverschwendung
- Tools: Aktive Zielgruppenansprache mit Google Ad

Anmeldung