Mal Milch & Mal Zucker

Nachfolgend sehen Sie einen Auszug aus unserer Kundenliste. Weitere Angaben bzw. Referenzen gerne auf Nachfrage.

		Arvato AG, Gütersloh / Kunde 2007 bis 2011 Projekte: Corporate Website, Karriere Websites, Einsatz des CMS BeeSite
		Bayer AG, Leverkusen / Kunde 2002 - 2006 Projekte: HR-/Karrierewebsite, Implementierung eines Bewerbermanagementsystems auf Grundlage der BeeSite®  Recruiting Edition, JobStairs-Kunde
		Bertelsmann AG, Gütersloh / Kunde seit 2000 Projekte u.a.: Kreative und inhaltliche Konzeption, Online StyleGuide, Entwicklung und Betreuung der globalen Corporate Website des Bertelsmannkonzerns mit allen Divisionen auf Basis des Contentmanagementsystems "BeeSite HR CMS". Content Management und Funktionen für die Karriere-Webseite "Create Your Own Career" des Bertelsmannkonzerns. Verwaltung der Inhalte, nach Mandanten getrennt, ergänzt durch Blogmodul, RSS-Feed, Mobile Version, Integration Twittereinträge, Widget für Vista und Windows 7. Branding und Vermarktung einer weltweiten Mitarbeiterbefragung (Employee Survey 2001/2002); Marketing-/Kommunikationsleistungen rund um die zentrale Aus- und Weiterbildung des Konzerns, JobStairs-Kunde.
		Credit Suisse, Zürich / Kunde 2007 bis 2009 Projekte: HR Marketing Maßnahmenplanung, Aufzeigen verschiedener Recruitingkanäle
		Daimler AG, Stuttgart / Kunde seit 2002 Projekte: HR-/Karrierewebsite, Implementierung des BeeSite® HR CMS und Teile der BeeSite Recruiting Edition, Intranet-Projekte, Mitarbeiterkommunikation für Profit-Center des Unternehmens
		Deutsche Bank Gruppe, Frankfurt a.M. / Kunde seit 1998 Projekte: HR-/Karrierewebsite, Implementierung des BeeSite® HR CMS, Intranet-Projekte, Mitarbeiterportal, Mitarbeiterkommunikation für Profit-Center des Unternehmens, JobStairs-Kunde
		Deutsche Lufthansa AG / Kunde seit 2009 Projekte: BeeSite® Recruiting Edition - Stellenposting, Bewerbermanagement und Talentpoolverwaltung, mehrsprachige Abbildung von Front- und Backend, nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaft durch Bereitstellung von Schnittstellen zu Online Assessments, Terminbuchungs- und Stammdatensystemen
		Deutsche Post World Net / Kunde 2004 - 2005 Projekte: Beratung im Bereich Einführung von HR-/Recruitingsystemen, JobStairs-Kunde
		ERGO Versicherungsgruppe AG, Düsseldorf / Kunde 2001 bis 2003  Projekte: Employer Branding - Konzeption und damit verbundene Maßnahmen der Marketing-Kommunikation
		F.A.Z. Electronic Media GmbH, Frankfurt a.M. / Kunde seit 2003 Projekte: Implementierung der elektronischen Stellenbörse im FAZ.NET und hochschulanzeiger.de auf Basis der BeeSite®  Recruiting Edition, Verbindung des Stellenmarkts mit JobStairs auf Grundlage einer HR-XML-Schnittstelle
		F. Hoffmann-La Roche Ltd, CH-Basel / Kunde seit 2004 Projekte: weltweite HR Website, Integration verschiedener Bewerbermanagementsysteme zu einer globalen Jobbörse mit der Integrationsplattform BeeComeOne®, Implementierung des BeeSite® HR CMS
		Fuchs Petrolub, Mannheim/ Kunde seit 2009 Projekte: BeeSite® Recruiting Edition - Einführung des E-Recruiting- und Bewerbermanagement-Systems.
		Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG, Polch / Kunde 2000 - 2009  Projekte: Internet (Corporate Website auf Basis des CMS BeeSite®, Marken Sites und Web Promotions für TUC oder die Lindenstraße )
		Gruner + Jahr Media Sales, Hamburg / Kunde  2006 bis 2007 Projekte: Usability-Optimierung, Konzeption und Redesign der Website www.gujmedia.de
		GIZ, Eschborn / Kunde seit 2007 Projekte: BeeSite® Recruiting Edition - Gesamtsystem Recruiting Software zur Zuordnung und Verwaltung interner Wiedereinsatzkandidaten nach dem Ende eines Projektes. Verschiedene Schnittstellen zu SAP.
		HORNBACH AG, Bornheim / Kunde seit 2011 Projekte: Employer Branding, von der Analyse über die EVP-Entwicklung bis zur Kampagnenkreation
		HUGO BOSS, Metzingen / Kunde seit 2010 Projekte: Employer Branding, von der Analyse über die EVP-Entwicklung bis zur Kampagnenkreation
		Hypo Vereinsbank, München / Kunde seit 2007 Projekte: Employer Branding, Personalmarketing, JobStairs-Kunde
		IKEA Deutschland GmbH, Wallau / Kunde seit 2005 Projekte: Toolbox für Personal-/Azubi-Marketing (BeeComplete® )
		Jet Aviation, CH-Basel/ Kunde seit 2009 Projekte: BeeSite® Recruiting Edition - Einführung des E-Recruiting- und Bewerbermanagement-Systems in drei Sprachen, internationaler Rollout in 2009 und 2010
		Manor AG, CH-Basel / Kunde seit 2009 Projekte: Consulting und Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen für eine der führenden Warenhaus-Gesellschaften in der Schweiz.
		Milupa GmbH & Co. KG, Friedrichsdorf / Kunde 1999 - 2006 Projekte: Internet Corporate Website, Implementierung des CMS BeeSite® , Milupino, Web Promotions & EXPO-Aktion "Milana"
		Nationale Suisse, CH-Basel/ Kunde seit 2009 Projekte: BeeSite® Recruiting Edition - Einführung des E-Recruiting- und Bewerbermanagement-Systems in sechs Sprachen sowie Gestaltung und Umsetzung des Jobbereichs inklusive personalisiertem Bereich auf der Unternehmenswebseite.
		NORD/LB, Hannover / Kunde seit 2011 Projekte: Employer Branding von der Analyse bis zur EVP-Entwicklung
		OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co., Wermelskirchen / Kunde seit 2005 Projekte: BeeSite®  Recruiting Edition für das Bewerbermanagement, Employer Branding und Personalmarketing Kommunikation
		OTTO GmbH & Co. KG, Hamburg / Kunde seit 2007 Projekte: Beratung und Entwicklung eines Employer Branding und HR Marketing Konzepts, von der Analyse über die Definition einer neuen Positionierung/EVP, Entwicklung der Kreativumsetzung bis zur Maßnahmenplanung und -gestaltung (HR Website, HR Imagebroschüre, Imageanzeigen, Ausschreibungen, Messestand, Mitarbeiterveranstaltung, Give Aways)
		PricewaterhouseCoopers / Kunde seit 2008 Projekte: Kreative und inhaltliche Konzeption der Karriereseite inklusive Implementierung in ein externes CMS, Jobbörse mit BeeComeOne®, Konzeption und Layout der Print- und Onlinestellenanzeigen
		RAG Aktiengesellschaft, Essen / Kunde 2003 - 2007 Projekte: Employer Branding, HR-/Karrierewebsite, Implementierung der BeeSite®  Recruiting Edition (Bewerbermanagement), Personalmarketing, JobStairs-Kunde (jetzt Evonik)
		Rauser AG / Kunde seit 2003 Projekte: Corporate Website, Implementierung des CMS BeeSite®
		Siemens AG, München / Kunde seit 2006 Projekte: Employer Branding und Personalmarketing Kommunikation, JobStairs-Kunde
		Staufenbiel Institut GmbH - first choice for careers, Frankfurt a.M. / Kunde seit 2007 Projekte: BeeSite® Recruiting Edition - Bewerbermanagement, Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidaten im Rahmen von Recruiting-Veranstaltungen, Umfangreiches Skill-Management für effizientes Matching
		T-Online International AG, Darmstadt / Kunde 2000 - 2005 Projekte: Interne (Business Homepages, Promotionsites), Freunde werben Freunde-Aktion, Vermarktung Kundenwertprogram "HappyDigits"
		Tchibo, Hamburg/ Kunde seit 2008 Projekte: BeeSite® Recruiting Edition - Ablösung der bisher bei Tchibo eingesetzten Software durch das E-Recruiting- und Bewerbermanagement-System  sowie Gestaltung und Umsetzung des Jobbereichs inklusive personalisiertem Bereich auf der Unternehmenswebseite.
		TRW Automotive Deutschland / Kunde seit 2005 Projekte: BeeSite® Recruiting Edition - Recruitingsystem für 19 Standorte in Deutschland
		Union Investment, Frankfurt a.M. / Kunde seit 2007 Projekte: BeeSite® Recruiting Edition - Online Recruiting und Bewerbermanagement als Komplettlösung.