Große Namen & Kurze Wege

Exklusiv im Wettbewerbsumfeld und reduziert auf das Wesentliche: JobStairs® ist zugeschnitten auf die Anforderungen großer Arbeitgeber, HR-XML basiert und transparent in Produktleistung und Kostenmodell.

Alles für mehr Qualität im Bewerbungsprozess.
JobStairs ist gezielt auf die Bewerber zugeschnitten, die sich für eine Stelle in Konzernen interessieren. Hier finden sie ausschließlich Stellenangebote von bekannten, beliebten Großunternehmen in Deutschland und können sich ganz ohne Umwege direkt bewerben. Ein Klick auf den Link zum Bewerbungsformular genügt. Da die Stellen exklusiv "online-only" auch im Stellenmarkt der Frankfurter Allgemeinen und bei anderen interessanten Kooperationspartnern veröffentlicht werden, öffnen sich neue Bewerbungskanäle, über die qualifizierte Bewerber den jeweiligen Karrierewebsites zugeführt werden. Genau so hochwertig wie das Personalmarketingkonzept, sind die zum Einsatz kommenden Funktionen für Bewerber und Recruiter der JobStairs-Partnernunternehmen. Neben der BeeSite Technologie kommt die aktuell marktführende Matching-Technologie des niederländischen SW-Unternehmens WCC, ELISE, zum Einsatz. Die Schnittstellenanbindung erfolgt standardisiert auf Grundlage des internationalen Standards HR-XML. milch & zucker unterstützt die teilnehmenden Unternehmen bei der Einführung dieses "state-of-the-art" - Datenformats im Recruiting/Schnittstelle und berücksichtigt gesondert auch die individuellen Anforderungen der Unternehmen. Das Ergebnis ist ein Leistungspaket mit einer problemlosen Anbindung an viele Medienpartner, von der aktuell ca. 50 Unternehmen profitieren.

JobStairs® ist mehr als nur eine Jobbörse.
Neben den reinen Jobbörsen-Funktionen bietet JobStairs® attraktive Zusatzleistungen einer HR-Community: Foren, Themenkonferenzen und bilateraler Erfahrungsaustausch unter JobStairs-Kunden bauen wertvolle Kompetenz aus, stärken das Image der teilnehmenden Unternehmen und führen zur Initiierung von erfolgreichen Projekten. Zahlreiche Unternehmen setzen JobStairs® bereits erfolgreich ein, von A wie Accenture bis Z wie ZF Friedrichshafen.

Die Projektentwicklung: Der Weg zum effizienteren Bewerbungsmanagement.
Profitieren Sie von Leistungsstärke, Bekanntheit und dem attraktiven Umfeld von JobStairs®. Mit einem pauschalen Kostenmodell lassen sich so Ausschreibungen effizienter platzieren und abwickeln. Eine Teilnahme ist schon in etwa 2 bis 4 Wochen realisierbar.