Informationsplattform & Wohlfühlpaket

Künftige Mitarbeiter wollen schon frühzeitig in das Unternehmen integriert werden. Das heißt: schon vor Einstellung. Das erhöht den „Wohlfühlfaktor“ und somit die Identifikation mit dem neuen Arbeitgeber.

Schon vor Vertragsunterzeichnung Teammitglied
Der Moment, in dem ein Bewerber zu einem neuen Mitarbeiter wird, wird häufig unterschätzt. Gerade in der Anfangsphase des neuen Beschäftigungsverhältnisses steckt viel Potential zur Mitarbeiterbindung.

Mit der Onboarding-Software BeeOnBoard® bieten Sie Ihren zukünftigen Mitarbeitern/Innen zahlreiche Informationen rund um den neuen Arbeitgeber, den zukünftigen Arbeitsplatz sowie zu organisatorischen Aspekten. Kollegen kennenlernen, frühzeitig Einblicke in den Arbeitsvertrag und ins Unternehmen erhalten, Unterstützung bei der Wohnungssuche erfahren – das alles trägt dazu bei, dass sich Ihre Mitarbeiter/innen schon vor der Vertragsunterzeichnung wohl fühlen.

So schaffen Sie mit BeeOnBoard® eine Art der Mitarbeiterbindung, die Wertschätzung vermittelt und aufgrund ihres hohen Sympathiewertes die Identifikation mit dem künftigen Arbeitgeber frühzeitig fördert. Und das alles selbstverständlich entsprechend Ihrem Corporate Design.